传华为胡玲已离职：实名举报上司获任正非回应，引发网友热议

编辑按：本月初，一篇署名是华为HR胡玲的文章，在网络上引起了网友的热烈讨论。胡玲在这篇文章中，胡玲实名制举报自己的上司，同时也获得了公司总裁任正非的回应。社交网络上，大家关于这件事情的争论还在持续，华为那边，有消息传出说，胡玲已经正式离职。

在那篇署名的举报文章中，胡玲讲述了自己在华为HR岗位上几个月以来的经历。她想要改善研发人员的工作环境，解决他们工作中遇到的问题，为此尽心尽力。但是到最后却发现，自己的上司以及HR团队，同自己的工作原则背道而驰。在这篇文章中，她揭露了很多公司内部的问题，最后引来了总裁任正非的回应。

这个帖子一经传播后，在网络上就引发了热切的讨论，很多人就胡玲所做所为是否正确，展开了激烈的讨论。有的网络比较支持胡玲这一做法，认为这样做是对的，认为有她这样的人在，内部问题反映速度会更快一点。而且，她非常敢说真话，在这样一个大公司的体系中，还是非常值得肯定的。

但是，也有不少人持反对的观点。他们认为华为正在处于这样的关键时期，胡玲的做法，无疑是让华为直接暴露在了人们的视野当中，最后事情越闹越大，甚至任正非都不得不出面回应。此外，胡玲所举报的问题，并没有真凭实据，大多数都是个人的主观感受，要拿出真正的实锤性的证据是很难的。

一篇关于华为内部HR体系问题的帖子，能够引发人们如此激烈的讨论，说明大家对这个公司还是非常关注的。在任正非的回应中，他表示要保护当事人，因为大家可以表达自己不同的观点。但是，员工讨论还是应该集中在社区当中，不要输出到外部去，这样会干扰社会。

本文不揣摩任正非对此事是否支持，但是笔者认为华为胡玲这件事情，确实非常难办。如果支持胡玲的这种做法，可能日后会有更多的员工，将内部的问题随意发布到网络中去，会有很恶劣的社会影响。但是，如果华为真的将胡玲开除，恐怕在网络上，也会引发网友的口诛笔伐。所以，胡玲的主动离职，可能已经是最好的结果了。

编辑观点：华为作为一家互联网科技巨头，内部肯定会有各种各样的问题，这是毋庸置疑的，出现问题就要解决、去反思。最后，希望这件事情最后能有一个好的结果。说了这么多，你对胡玲这起事件怎么看呢？

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