华为20亿奖金背后另有隐情，或为安抚“内部紊乱的军心”

11月11日，都给铺天盖地的电商平台信息淹埋，什么哪个电商平台多少百亿多少千亿，看得小编眼花缭乱。这种千亿级别的项目，小编也有参与，但却不是很有感觉，说不出的一种心情。

然而，还有一个小项目，20亿。什么？才20亿？太少的！这也许是大伙的想法！但小编却很有感觉。

但是，我要说的就是这20亿的小项目，确确实实的给双十一疯狂购物的人们一次暴击。

据悉，就在双十一，有一公司给员工发放了两份特别奖金：第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放;第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。

没错，能这么发工资的也就只有华为了！

人人加一个月的工资，这是实实在在的，且还不算进其他奖金，包括年终奖。其次，那20亿奖金，具体咋发，还不明确。

还有一种说发，华为这个1个月的阳光普照奖有另外一种解读，那就是任老板针对胡玲事件给华为底层研发同学的一个交代

华为有个HR叫做胡玲，离职之前在内部论坛实名发了一封公开信，以亲身经历来实锤揭露华为HR部门的官僚主义和特权主义，为华为的底层程序员伸冤，说华为里面被坑的往往是老老实实干活的创造价值的研发人员，得势的却是围绕在领导身边的近臣。胡玲事件在华为内部引发了强烈反响，说明确确实实一定程度上影响了华为的士气。

也许华为公司大了，大公司病患了，某些方面存在问题真的伤到了研发兄弟们的心，那只能先用钱来弥补了。

谈钱很俗，但是却是最有效的。