2017年度中国银行家调查报告：激励约束机制和经营自主权的缺乏，对银行家成长的阻碍影响更加突出

编者语：

中国银行业协会、普华永道会计师事务所12月22日在北京联合发布《中国银行家调查报告(2017)》(以下简称《报告》)。《报告》由中国银行业协会和普华永道会计师事务所共同发起，由巴曙松教授主持并负责实施，已经是连续第九年公开发布，旨在了解中国银行家应对2017年复杂多变的经济金融形势时的判断与思考，以及对市场发展和监管体系等的意见和建议，以促进海内外金融界与监管当局、金融机构与公众之间的相互沟通了解。敬请阅读。

文/《2017年度中国银行家调查报告》课题组

2017年12月22日，中国银行业协会在京发布了《中国银行家调查报告（2017）》（以下简称《报告》），《报告》显示，伴随着中国银行业经营状况的渐趋稳定，银行家无论是在工作还是在生活的相关方面，满意度均同比全面提升，各项评价都在4分以上。在2016年达到低点以后，对于银行家管理能力的体现，45.4%的银行家认为其所在银行的ROE、ROA、ROI、不良率等指标情况，能够较大程度上反映其管理能力，同时另有42.4%的银行家认为能够在一定程度上反映。

与此同时，《报告》还显示，银行家在激励约束机制和经营自主权方面面临的困扰也更为突出。分别有31.7%和24.3%的银行家表示其成长面临的最大阻碍是“缺乏有效的激励约束机制，责权利不匹配”和“没有充分的经营自主权，不能完全按照市场化规则办事”，延续了2016年以来的态势，其占比也均继续提升。

在银行家看来，经过近两年来的调整，银行高管离职的趋势虽然仍未扭转，但总体态势已趋平稳。但若考虑到其他机构发展，多数银行家倾向于传统优势银行和互联网金融机构。当有机会到其他银行发展时，64.5%的银行家表示将仍留在现机构发展。在愿意选择其他机构的另外约三分之一被调查对象中，13.7%的银行家选择股份制商业银行，5.3%的银行家选择国有控股大型商业银行，这两类机构以其较强的市场基础和竞争优势，为银行家提供了较好的发展平台。同时，随着金融与科技的深度融合以及金融科技的快速发展，银行家对互联网金融机构的认可程度明显超过城市商业银行（3.5%）、农信社（2.5%）、政策性银行（1.9%）、民营银行（1.9%）和外资银行（1.8%），占比达到5.0%，仅次于国有控股大型商业银行和股份制商业银行。（完）

文章来源：《2017年度中国银行家调查报告》（本文仅代表作者个人观点）

本篇编辑：薛瑶