随着人工智能技术的不断发展进步之下,使得机器人变得越来越智能,而我们都清楚的是,机器人自从正式应用于生产流程线的时候,也就开始了“机器换人”的时代。那么在这里,我们需要考虑的一个问题就是,到底机器人与人类该如何“共存”?
相信对于上述的问题,应该是最近两年来国内外都比较热门的一大话题。但是,归结到底,我们是可以理解为是人工智能引起的伦理问题,对此相关专业机构也发布了人工智能伦理准则,以提升人们对人工智能产业的信任。而中国的人工智能治理专业委员会也于今年初展开了相关讨论。
但是,在实际的应用中,人工智能机器人应用的领域是越来越广泛,这也就意味着越来越多的岗位逐渐被机器人取代,从而使得机器人与人类的关系变得紧张起来,因此就回到了文章开头的那个问题,机器人与人类该怎么“共存”。
针对上述的这样的情况,机器人“威胁论”更是盛行起来,在给人们带来“恐慌”的同时,也加剧着关系的恶化,所以我们就要先来破除威胁论这样的说法,结合目前来讲,机器换人虽说大势所趋,但是最终的控制权还是多数是在人类的手中,而所被取代的岗位,也都是一些比较简单或危险系数大的,那么究竟该怎么办才能缓解呢?
对此,小编认为培养专业性人才不失为一大出路,若是按照这样的做法,不仅能增加就业机会,更是在缓解两者关系上迈进了一步,同时,也能在一定程度上助于我国机器人产业的成熟发展。
怎么说呢,传统印象中的AI或许根本就那么强大劲爆,只不过是人们将其“魔鬼”话了,借用联合国教科文组织总干事阿祖莱所说--“由人工智能所引起的问题并非技术问题,而是关于人类自身的人性,涉及科学、政治、哲学和道德方面的关切。”--人类关注AI或机器人领域的伦理问题,究其根源,还是这种灵长类动物自身可悲而又可怕的天性。
愿人类与AI机器人永远共依共存。
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