富士康在印度建厂，印度人的上班方式，让郭台铭后悔都来不及！

曾经的富士康，在中国开设的工厂不断增多的同时，也没少被曝光种种负面新闻，比如经常有富士康工人跳楼，一方面，富士康是大厂，知名度高，工资也很高，但是因为富士康是俗称的血汗工厂，压榨了工人们大量的时间和精力，让他们身负巨大的身心压力，所以跳楼事件多发也是不足为奇。

而郭台铭毕竟是商人，工人跳楼并不会对他有多大影响，他最关心的依旧是如何赚钱，如何才能降低成本，而他的做法就是跟随苹果的脚步，前往印度投资建厂。为了实现这一目标，郭台铭大笔一挥斥资高达50亿，但是这五十亿花得值吗？富士康在印度，遭受了前所未有的阻碍。

富士康在印度建厂，那里有更便宜的地皮，有更廉价的劳动力，但是真正去了那里才知道，印度人的上班方式让人无语，也让郭台铭连后悔都来不及！相比较于中国工人的任劳任怨认真负责，印度工人的工作态度明显没有中国工人那么好，他们颇为懒散。

工人效率低下不负责任的话，直接损害的就是工厂的效益。但是郭台铭也不能把责任都甩到印度工人身上，是他自己没有提前调研，没有了解其他人对印度工人的评价。事实上早就有国人评价过印度人，认为印度人好吃懒做，说的比做的好听。甚至指出印度之所以没有和中国一样成为世界工厂，就是因为印度人干活太懒太慢了。

斥资50亿在印度建厂，印度人的上班方式，让郭台铭无言以对！本来是奔着省钱，没想到坑的是自己。毕竟印度人上班只看自己的心情，他们不在乎赚得多不多。想想几年前郭台铭就发誓要在印度用五年招工百万，结果被自己打脸，用了2年多，招工连10万都没有。

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