2012年,杭州万科首次提出“三好”,开始从’好房子、好服务、好社区”3个维度探索如何打造一个更好的家。2015年,形成了22条产品与服务主张,作为对“好房子、好服务、好社区”再进一步的注解。除住宅市场之外,万科又进军产办市场,目前已经在杭州持有运营6座万科中心,进一步对产办产品进行探索,在产办项目上也有了一些内部规范,并总结为25条主张28个系统229个子系统。
多元混合场景下,《产品与服务主张》再出发
对比住宅看写字楼,中国写字楼发展史短,在不断深入探索实践的过程中,杭州万科看到了许多城市发展过程中所呈现出的机遇,也引发了很多关于个体的思考。如何来衡量一个写字楼开发的好坏?产业办公的客户所焦虑和挑战的痛点是什么?与客户的信任关系将如何建立……
近1年时间,3次结构性颠覆,50+次修改,108页文档,最终形成254页,4.7万字,《产品与服务主张》以五大模块25条主张28个系统229个子系统,在新办公、新产业、新商业、新文化等多元业务场景建立办公与商业空间服务心法,成为万科产城对新型业务运营服务的内部指导纲领,未必完全完整和正确,但系统性思考产办项目的营造心法的,这份白皮书还是第一个,对同行来说也可以当做一个参考借鉴。
这本产品与服务主张,蕴藏着万科杭州产城近3年的实践经验总结及探索性产业发展理念和产品规划。
这正是杭万人内在的价值基因所在,对产品与服务持续迭代与创新,已经深入杭万小伙伴的血脉里,形成了难以改变的工作习惯,这既是价值观的传承,也是老杭万人与新杭万人融为一体的“长征旅途”。
我摘录其中一小部分内容,做一个分享,先来看一张鱼骨图,用一张图,囊括了25条主张的所有价值点,是对整本书的高度概括。
产品与服务主张第1条(产业发展)
我们从土地的产业禀赋和文化传承出发,尊重历史,以人为本,开放边界,我们以具备美学特色的地标建筑,激活区域,助力提升城市形象。
尊重历史,强调文化传承
尊重地脉文化,向传统文化寻求产业发展的灵感。良渚万科中心呼应良渚文化,从建筑规划开始就与脚下的土地历史内涵一脉相承。
/尊重历史,强调文化传承:良渚文化与良渚万科中心/
以人为本,开放城市边界
建筑与城市如何才能做到共生与融合。一个大体量的建筑如果采用封闭式规划,就相当于在城市的流通血管上制造拥堵,但我们希望呈现的产办园区拥有城市毛细血管疏通功能,成为城市活力单元。
坤和万科·黄龙万科中心的做法,是采用“嵌入城市”的规划,不设围墙,用四条街区与城市主干道学院路与文三路、工专路形成链接关系,以体块结构和网格化园区,制造人流聚点,将周边人居系统、办公系统、商业系统激活。
/以人为本,开放城市边界:
坤和万科·黄龙万科中心“嵌入城市”/
产品与服务主张第2条(产业发展)
我们积极探索城市交通与土地利用的协调发展,通过交通向社区和个体主动渗透,重新发现“人、事、物”三者有机联系,实现城市绿色发展和高效运转相融合,推动城市不断向前。
临地铁站高强度开发
遵循大疏大密开发,将商流、人流、信息流聚合到一栋楼,将地面上横向分布的业态空间竖向聚合,将节约的土地构建更多园林景观。
良渚万科中心在地铁站上打造150米光之塔,将节约的土地构建出三大开放广场,与城市共享空间。
/以上图片为良渚万科中心效果图/
产品与服务主张第3条(产业发展)
我们坚信产业兴则城市兴,我们从城市产业发展出发,赋能传统产业,发展新兴产业,培育未来产业,推动区域经济升级发展,以产业IP激发城市经济活力。
对于产业的发展,万科杭州产城立足信息经济,聚焦主流产业,以科学的产业发展平台和链条式服务模块,推动产业与城市发展。
产品与服务主张第4条(产业发展)
我们以主导产业为核心延伸相关产业配套,在产业导入的同时,以关联性企业/商家构建发展生态圈,以产业、人居、工作、消费、休闲等多元化复合业态,实现生产、生态、生活融合发展。
广宇万科·运河万科中心,位于拱墅区汽车互联网小镇,大城北建设新时期,拱墅产业升级新动能,依托区域汽车产业发展,以“产业+空间+服务”三维运营理念,打造汽车互联产业生态创新区,助力城市产业升级。
/运河万科中心效果图/
产品与服务主张第5条(产业发展)
我们认为创新是产业升级发展的根本,我们追求办公产品的创新迭代,以新型园区服务、创新活动激发园区创新活力,我们组建创新中心,让创新氛围成为激活产业升级发展的基石,驱动创新生产力持续进步。
创新型产品
积极探索城市发展新路径,以复合型创新产品和科学发展方法,契合创新产业发展,赋能新经济,使城市运营效益最大化、功能布局科学化、城市组织有序化。江南万科中心与滨水商街以开放的城市、复合的空间、文化的场景、社交的场所,呈现出业态多样性、功能复合性、产业融合性,倡导人、自然、商业、商务在不同场景中和谐共存的美好状态。
创新中心
创新中心是万科杭州在产业生态领域打造的数字化的创新平台,通过引入外部合作资源,激活产业伙伴,搭建以数字化产业对接中枢为核心、产业创新加速器为载体的产业开放运营平台,目标链接20+科技巨头,50+科技独角兽企业,形成2000+科技企业的数字经济产业生态,加速生态伙伴成长。
产品与服务主张第6条(产业发展)
我们积极搭建政企合作平台,为企业与政府的沟通对话提供双边服务;我们搭建产业交流平台,展示企业创新成果,助力关联企业友好对话及商务合作,促进微型企业壮大,促进成熟企业效益提升。
/万科杭州产城政企产业交流三角关系图/
产品与服务主张第7条(空间升级)
我们从企业发展需要的多元化场景出发,以全周期办公空间、定制化空间、弹性设置空间满足企业不同发展阶段的需求,服务企业全周期发展。
全生命周期的办公产品
根据“种子期、初创期、成长期、成熟期、龙头期”等企业不同发展阶段办公需求,以多种办公空间形态,满足企业在不同成长阶段的不同需求。
定制化科技类园区
根据科技产业发展属性,打造适合其产业研发、办公、展示等特色空间,并从高科技人群工作及生活习惯,匹配相应办公商务配套和服务。
个性化办公产品输出
根据企业不同行业特点和办公空间需求,在部分产业办公项目上,设置独栋办公产品,满足企业多元化办公需求。
/未来万科中心效果图/
产品与服务主张第8条(空间升级)
我们认为园区的景观资源不应该是封闭的、围合的,我们主张向城市和市民开放,我们以无边界的设计理念,构建城市广场、露台花园、主题景观等交互空间,以活力景观空间与市民共享。
在园区内部,坤和万科·黄龙万科中心通过多场景休闲广场,提前预留活动休闲、发布会、音乐会、集市、人才市场等多种使用场景,让开放的空间汇聚人气,将园区内的景观公园与市民共享。
除此以外,万科的设计师被要求具备运营的逻辑思考能力,比如大屋顶的樱花和四大中心系园区内部的吉野樱,既是园区商业的时尚外景,又是标志性景观节点,也是市民春季的网红打卡区。。
/万科中心系景观示意图/
产品与服务主张第9条(空间升级)
我们秉承空间最大化利用原则,从企业、商家、员工、消费者等人群使用场景出发,构建办公落客区、多场景大堂,以共享的理念实现多项人性化功能应用,在满足舒适度的同时不浪费空间资源。
从物理空间到服务空间
在地面景观、办公落客区、办公大堂、裙房屋顶花园、标准层等物理属性空间中加入多项人性化配套,让物理空间升级为服务场景。比如在落客区加入六个功能设置,实现无淋雨入户,方便外卖、快递取送等。
多场景大堂
在大堂中植入多项服务内容,给空间赋予更多可能性,让多场景大堂鲜活起来。
不出门买咖啡、商务社交、商务简餐、鲜花、艺术展……员工新型的商务需求在大堂满足。
能量充电站
70后、80后、90后,每一个年龄段的休闲场景都有一个次元壁,有的好动,有的好静。对大堂的第二个升级是打造能量充电站,构建动区与静区。
动区,满足员工桌游等休闲需求
静区,满足员工阅读、午休等需求
共享服务空间
在园区以分散型分布方式,构建共享服务空间,将物理空间变成方便员工工作、生活的服务点。对入驻企业提供共享档案库,方便企业存储各类文件资料,为企业节省存储办公空间,降低租赁成本。
合理利用空间
在标准层的升级中,预留可拆卸楼板、铺设静音地毯、卫星电视接口预留、设置共享魔方会议室、引入智能新风系统、空调独立计费功能、茶水间2.0版等。
产品与服务主张第10条(空间升级)
我们致力于以生态、低碳、可持续发展理念助力城市发展,我们以环保建筑技术和工艺建造绿色建筑,实现公园式办公和产业绿色协调发展。
坤和万科·黄龙万科中心通过【选址与交通标准、可持续场地标准、建筑节水标准、能源与大气标准、材料与资源标准、室内环境质量标准】六大绿色建筑标准体系打造生态建筑,在绿色建筑标准体系的指导下,GHIAB座均已获得LEED金认证,其他组团也将积极申报LEED金认证。
产品与服务主张第11条(空间升级)
我们整合智慧服务关联资源,积极探索智慧城市应用实践,以系统性的智慧化方案解决城市化发展问题。
对于运营者而言,在智能设施设备和绿色建筑标准下,供水/供电/供热可实现14%的节能率,空调冷热源综合节能率约5%—10%,这意味着运营成本和企业成本极大降低。
对员工而言,人脸识别考勤、智能会议室、可视化数据大屏、智慧化访客系统可以极大方便员工办公。
产品与服务主张第12条(空间升级)
我们重视工程质量,从精细化工程管理、工建流程化标准体系、工建室内标准化体系出发,严格把控工艺工法落地实施情况,以高标准产品力营造商业空间、办公空间及产业园。
产品与服务主张第13条(空间升级)
我们认为现代园区的办公—生活应该更加高效,我们从园区办公人员的工作需要、生活需要出发,引入多种必备的商务配套、生活配套,提高园区入驻员工生活便利性和品质感。
园区配套系统:基本配套+大堂商业配套+园区食堂+24小时便利店
产品与服务主张第14条(企业服务)
我们主张运营提效,通过专业化运营团队了解企业需求,打造产城运营服务体系,以高效响应机制解决企业发展经营过程中的相关问题,降低企业运营成本,提高办公效率。
产品与服务主张第15条(企业服务)
我们从企业发展所需服务出发,专注于满足企业“初创、成长、发展、稳定、扩张”各阶段生长需求,为企业提供“3+7+1”服务体系,聚合优质资源,洞悉产业导向,携手企业搭建创新产业生态。
在产业发展中,依托星商汇企业家联盟平台,携手地产、互联网、金融、医疗、教育、物流、产学研等跨界资源,为政企搭建桥梁,建设互生、共生、再生的利益共同体。
产品与服务主张第16条(企业服务)
我们注重不动产的资产价值维护,我们以五大不动产全周期服务模块,为商业、企业客户匹配高品质、个性化的产城物业服务,让客户可以专注于企业本身的战略发展和业务经营,助力企业发展提速。
万物商企服务
依托万物商企,通过维护不动产的价值强化业务与物业之间的联系,通过前期顾问、运行期物业管理、综合设施管理和资产运营管理服务模块,为不动产提供全生命周期服务。
产品与服务主张第17条(企业服务)
我们提供万科集团生态及平台资源,逐步打通万科各城市公司合作资源平台,联动万科杭州平台资源,为企业快速发展赋能。我们整合政府、产业、金融、人才等各方资源,发挥协作机制效能,进一步推动企业创新和产业孵化。
产品与服务主张第18条(商业创新)
我们不断推动消费升级,以新消费、新生态、新场景、新体验,变革城市商业模式,我们顺应市场需求,提升消费品质,以新物种商业,推动城市商业格局不断更新。
新消费:知识消费体验场
坤和万科·黄龙万科中心定位为“知识城市创新区”,园区内主要是蚂蚁金服、有赞科技等新型独角兽企业,相对应打造的商业配套K-lab,以知识消费体验场为中心,通过线下知识体验场景空间,为新经济企业提供创新的商务办公与精英生活服务。
/K-lab实景图/
新空间:有节奏感的商业空间
未来万科中心联手杭州地铁,于5号线五常路站缔造TOD模式,交通高效运转,无需出站,地铁直通办公/商业区,享受高效带来的“时间拉长感“。通过星月径、连廊、地下商业通道、下沉广场等公共空间,连接各大复合场景及业态,集工作、学习、生活、休闲为一体,打造连接全城、全维生活的产城示范单元
新生态:社交人文体验实验室•E-LAB
构建社交商业+人文空间+创享服务式办公+智慧办公等多元消费场景,社交人文体验实验室,将聚会、人文、体验 、巡演、服务云集一体。
产品与服务主张第19条(商业创新)
我们主张高效城市生活,我们提倡让休闲消费的时间更有价值,我们以TOD+商业的模式,缩短消费者交通时间,在一个消费空间内聚合多种消费场景,在办公休闲时拥有更多社交消费空间。
未来万科中心的“高效生活”措施
通过站城一体设计,并强化站前广场设计,连接外部动线、优化内部动线,以立体公共空间和三次元交通动线,提高城市运转效率。
产品与服务主张第20条(商业创新)
我们推崇服务创新,在住宅开发、产业办公、产业园、商业开发系列产品营造过程之中,根据不同人群的使用需求,提供定制化商业服务,构建不同业态组合的生态圈,提升城市空间运营品质。
从三大消费客群、四大消费特点、千人商业配套标准出发,根据社区及产业综合体和产业园的大小,匹配不同规模、不同业态的商业活力中心。
产品与服务主张第21条(商业创新)
我们推崇服务创新,在住宅开发、产业办公、产业园、商业开发系列产品营造过程之中,根据不同物业人群的使用需求,提供定制化商业服务,构建不同业态组合的生态圈,提升城市空间运营质感。
产品与服务主张第22条(文化驱动)
我们以文化内容运营为城市生长赋能,依托大屋顶文化艺术平台,探索新时代文化产业发展模式,同时整合艺术家及艺术机构资源,激活产业园区、办公楼宇文化基因,为城市竞争的软实力贡献力量。
大屋顶文化成立于2016年6月,是万科杭州旗下唯一的综合性城市文化平台品牌。携手海内外数十家艺术机构,以“展、演、书”三大内容板块为核心竞争力、以世界级建筑大师安藤忠雄在杭州设计的独有艺术场馆为起点,大屋顶正逐步探索文化产业运营模式,并衍生出一系列自有文化子品牌。同时,大屋顶文化整合艺术家及艺术机构资源,向万科杭州产城项目输送文化内容,提高园区文化活力,丰富园区文化活动。
以“展演书”三大模块+四大平台,充实原创内容
引入晓书馆,城市级文化生态建设
网络综合点击量约12亿+
高峰日流量约3000+
现场读者约300000+
/志愿者:晓围裙活动实景图/
创造大屋顶IP,增加生命力
樱花季+仲夏夜+冬之旅
/大屋顶樱花季 实景图/
产品与服务主张第23条(文化驱动)
我们提倡健康生活、健康工作,我们组织水上运动、城市乐跑、社区运动,我们希望所服务的人居社区、产业园区、办公中心成为充满体育精神的活力空间。
产品与服务主张第24条(文化驱动)
我们认为社会公益是城市文化的重要组成部分,我们依托万科同心圆联盟,与外部公益组织联动,开展公益活动,积极孵化公益项目,践行社会公益使命,让城市发展与爱同行。
万科同心圆拥有3178名志愿者,服务时长31443.67小时,活跃志愿者超1789人,覆盖杭城七大区100多个社区。
产品与服务主张第25条(文化驱动)
我们认为每一个产业项目,都该有自己的园区价值观,我们在尊重产业人群工作习性的前提下,与园区业主一起建立大众认可的园区公约,营造有文化、有温度的场域精神,为现代产业文明书写新篇。
/良渚村民公约/
在产业与城市融合发展过程中,万科杭州产城认为产品和服务,不只是工作,是一份事业理想,更是社会责任。希望运营服务的每一个项目,在十年之后回首瞭望,是有温度的,能对社会产生有益的影响,能对城市产生人文浸润,能对生活于此的人带来美好的回忆与体验。
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