自我介绍常见“坑”盘点！踩了这些雷，HR直接判死刑！

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来源 |门徒求职

有这样一个面试问题

它出现于每个行业的面试中

答的好可能“开口就过”

答的差的可能直接就是“开口跪”

面试时哪种自我介绍是“开口过“？

又有哪种自我介绍是“开口跪“呢？

自我介绍常见“坑”盘点

1、背简历

面试自我介绍不能与Resume脱节，并不意味着让你照搬 Resume。不管你回答得如何流畅，如何声情并茂，别忘了，你的Resume就在面试官手里。另外，Resume通常会按照时间顺序来强调自己的背景，按时间顺序陈述会显得像流水账一样，让对方感到无趣。想要吸引对方，需要提炼出来你和这个职位最相关的经历，突出自己的优势！

2、陈述时间太长

自我介绍只是个热身，后面还有更重要更细节的问题等着你呢！大多数资深面试官建议用2-3分钟回答这个问题最佳，回答的关键是突出你的卓越成就和独特性。

3、自曝短处

很多人一上来就本着“谦虚、诚恳”的美德，说自己哪里哪里不足，但是会努力的；或者是经验不足，希望能多多学习之类。但是，面试官永远会择优录取，对方选择你加入公司，并不是因为想要帮助你学习，而是因为你能给公司带来价值。

4、出现太多第一人称词汇

自我介绍的过程中，勿用太多第一人称，会给人留下自私自利的印象，很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者，同时会觉得你的介绍不够客观。现在，大多数公司面试时都会重视Teamwork这一项。

如何做一个完美的自我介绍？

1、个人基本信息

首先要明晰自我介绍的目的是什么，面试官并不是为了听你重复简历，而是看你的口语表达能力和逻辑性。大部分自我介绍都是在1-2分钟内，在这么短的时间内一定要记得突出你的重点，以及注意你说的话是否有逻辑。因此这一部分不需要你提供很多信息，你只需要说说自己的大概情况即可。譬如你的名字，你的家乡在哪里，工作了多少年等等，不要过多展开陈述，以便为下面的谈话留下余地。

2、过去经历

这一部分非常重要，你需要从目前的职业说起，以达到让面试官了解你目前职业状况的目的。如果是应届生，可以讲自己过去的实习经历。这一阶段要注意两点：

简明扼要。分点来说明目前的工作内容，同时要与你此前提供的简历内容一一对应，因为面试官之后很可能会按照你的简历，询问你在这期间的具体工作内容，所以在自我介绍的环节不要涉及太多细节；

要突出重点。要尽量说那些与你应聘职位的描述相符合的内容。比如你应聘的是银行后台的工作，那么就不要在这里强调你在银行前台的工作经验和能力。

通过这两点，面试官会明白，眼前这个人基本具备胜任眼前这个空缺职位的工作能力。

3、个人能力

这一部分也很重要。自我介绍说到这里，面试官已经对你的工作经验有了大致的了解，但是工作经验归工作经验，你在以往工作中培养出什么样的能力，也是他们所关注的。因此你需要向他总结你的能力，最好是紧紧围绕你应聘的职位要求来展开。能力可以从两部分来概括：

硬能力。也就是你的知识，你所知道的东西。你可以概述你考取过的金融行业的重要证书、获得过的国际认证、在特定的金融领域多年的经验、对行业内的某一职能有深入的了解等等。

软能力。包括你的领导和管理能力、学习能力以及人际关系能力等等。当然，你需要准备一些与所述能力相对应的案例来应对面试官之后的提问。

4、对岗位的理解

在之前的描述中，面试官已经对你的工作经验和能力有所了解，但是也许他还没有想到是否要雇用你的问题，因此你需要引导他。

在这一部分，你可以先说明你对该职位的理解，然后再将这个职位所需要的能力和你刚才所描述的个人能力相匹配，从而证明自己是这个职位最合适的人选。还可以向面试官表明，你很珍惜这次机会，对该机构、该职位有很大的热情，你非常希望获得这个机会。

5招让自我介绍变印象深刻

1、解名字

当求职者只有30秒时间做自我介绍时，解析自己的名字是最好的选择。你可以说明父母取名时的期望，或说明名字的典故，或说明自己名字和某些名人有相似之处，让面试官在最短时间内记住你。

比如，一位名叫周云华的同学来面试，他说，“我叫周云华，我的名字很好记，周润发的周，刘青云的云，刘德华的华。”这样的介绍肯定是比单纯说我叫XXX的表达效果要更好。

2、贴标签

如果求职者有1分钟时间做自我介绍，当解释完名字之后，求职者可以给自己贴个标签。也就给自己做定位，在自己名字前面加一个定语，这个定语可以反映求职者某方面的特长，恰好又和应聘岗位描述是相匹配的，这样可以加深面试官的印象。

比如，周云华同学应聘美术设计，她可以说，“我每次做设计都会逼自己出两版方案，最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”

显然，“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签，说明她对作品设计有很高的要求，每次出两版方案，都说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能，是一个可以自我驱动的人。

3、讲故事

当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时，在解名字和贴标签之后，一定要讲一个细节生动有趣的故事，对前面说的标签进行解析，对标签进行“画面化”阐释。为什么要讲故事呢？因为故事最能打动人，最能让人记忆深刻。

不是每个人都读过《三国演义》，但大家都知道孔明借东风；不是每个人都读过《西游记》，但大家都知道孙悟空大闹天宫。这就是故事的力量，生动的故事有细节、有人物、有冲突，有情节，所以会更有传播力，更有说服力。

比如，周云华同学应聘美术设计，她可以给自己的标签讲一个故事。

“我之前在一家公关公司实习，担任设计师，帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个比较苛刻的甲方，他表述出来的需求是变换不定的，单就一款海报，我就前后设计了5版，连续一周加班到晚上12点。”

“在多次和客户沟通中，我反复确认他们的需求，也帮助对方理清了需求，最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后，甲方接口人单独请我吃了一顿饭作为答谢。”

4、说明亮点

如果你有独特的经历，那么你的自我介绍也不妨跳出大众化的介绍模式，把自己经历中一个独一无二的亮点介绍出来，这样会让面试官觉得很新鲜很有趣。

曾经有一个应聘BD岗位的男生，在自我介绍中：

他讲起自己体重一度超过200斤，健康差、颜值低，在同龄人中有很强的挫败感。后来开始坚持长跑，每天5公里，风雨无阻。4个月后，体重成功下降到150，足足减了50斤。目前整个人神清气爽，活力十足，还计划参加马拉松。他觉得，自从他体重降下来，他的人生就像开了挂一样……

他的介绍成功引起了HR的兴趣。一个能长期坚持某种爱好的人、一个有自我控制力的人，一定也能很好地完成工作。HR会在心里给他加不少分。

5、拉关系

求职者可以在自我介绍中将自己与应聘单位扯上关系，如果可以说得巧妙，不但不会引起HR反感，还会给他们留下特别深刻的印象。

某位同学在面试中国银行的时候，他的自我介绍是围绕中国银行三个英文字幕展开的，BOC（Bank of China），分别代表Balance、Opportunity、Collaboration，然后将自己的经历融合进去，让面试官眼前一亮。

其实上面介绍的自我介绍5招不仅仅可以用于面试场景，还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。之前在面试中因为自我介绍吃亏的小伙伴，在下次面试时可以尝试一下这5招哦！

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转自公众号门徒求职

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