职场中,融入新环境不是一件容易事。陌生的同事、陌生的环境,一切从零开始。除了要做好自己的工作,新环境下的人际关系也需要格外关注。
最近,一位网友在职场社区分享了他的经历。跳槽到一家大公司仅一个月,他被同事排挤得想辞职。到底是怎么回事呢?
原来,这位网友是一位程序员,毕业到现在已经有3年的时间。他一直在一家小公司做研发,直到今年8月才跳槽到了一家势头正盛的互联网大厂。
算算时间,入职已经快一个月了,但他却有了辞职的想法。因为这段日子里不知道为什么,身边的同事都不怎么搭理他,有种被排挤的感觉。他也有过反思,觉得因为是新人的缘故,需要时间来适应。
一次偶然的机会,他听到同事聊天,说公司找人越来越没水平,小公司的渣渣也能来。他觉得很难过,难道小公司出身就要受鄙视吗?
笔者身处互联网行业,对这位网友跳槽到的新公司可以说印象颇深。能够通过社招面试进入其中,已经能够证明他的能力不差。而且作为新员工,想在不到一个月的时间里体现自己的价值和能力是比较困难的。同事这样说,无非就是因为小公司的工作经验。等时间长了,他们的看法就会有所改变。而且作为程序员,证明自己也很简单,那技术说话就完事儿了。
不过,笔者觉得,如果是一两个同事有这种看法,不必太过在意,但很多人都是这种看法,就要好好反思自己的能力是不是有问题了。那么,网友们是怎么说的呢?
一些网友觉得这就是现在职场的实际情况,人际关系很难相处的,自己喜欢这个行业,喜欢这家公司就应该坚持下去。
也有网友说,这种情况更不能辞职。你是通过了面试,受到认可进来的,又不是走后门。大家都在一个团队工作,谁的能力也不差。只有留下来才能证明自己,走了你给大家的印象也就这样了。
还有网友换位思考,分享了自己的看法。他觉得如果是他,不但不会走,还要天天在他们眼前晃悠,甚至高声嘲讽:从小公司跳槽过来实在是太爽啦,好开心!
大家如何看待新环境里被排挤的事情呢?如果换成你,你会怎么做呢?欢迎写在评论中或分享你的经历。
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