这一路上其实一直很庆幸一件事,就是当初做的创业决定适用『小餐车』。为什么?因为当初虽然有第一桶金,但还好没有因为太冲动或梦幻的梦想,一次把钱全部砸下去开间漂亮的店,然后失败收场,选择小餐车让我有机会先了解自己所缺乏的,然后一点一点的去补足,虽然花了一点时间,但因为本钱没有一次烧完,后续有机会慢慢的烧来累积实力。
其实创业这几年,一直都是一边赚一边烧,因为要进步就要去改变一些事情,改变有时意味着要花一些钱来做一些事,所以一路上也不断的改改改才改到能有一点小小的规模,所以一直很珍惜这段过程。
现在回头看,如果要给想要创业者一些建议,第一步我会希望他先『盘点』自己的能力与资源。
所谓的『能力』,代表的是自己的经历还有会哪些事情,因为这是你目前拥有的武器,如果没有太强的能力又想创业,那我会觉得从你想创业的那一刻开始,先利用职场去累积能力,当你是因为想要累积能力而工作时,相信你的态度会不一样,思考会开始不一样,当然得到的一些成果也会开始不一样。
创业基础谈『产』、『销』、『人』、『发』、『财』,所以先去盘点自己以下这些问题:
1.产品:我是否会制作产品?又或者有没有产品批货的渠道?有没有原料取得的优势?
2.销售(行销):敢不敢去销售?网络时代会不会利用网络销售产品?懂行销的概念吗?会替产品诉求发声吗?你知道产品要卖给谁吗?这群消费者在哪里?他们为什么要买单呢?
3.人:如果要成就一个事业就一定会遇到人的问题,这边的『人』可能会比较着重在员工管理面,但我想谈的『人』包括了你是否懂的怎么面对顾客?在面对顾客的应对进退上是否懂得拿捏?客诉怎么处理?员工流动率高怎么办?该怎么去带领团队?怎么去制定制度?怎么跟外部的厂商沟通与合作?
这些都是要创业时要面对的『人』的问题。
4.研发:研发与创新也是创业必备的能力之一,自己本身是否有基本的研发能力?如果没有那是否有人可以协助研发?持续的创新,研发新的产品也好,研发新的服务,新的流程,新的风格....等等,有没有强而有力的研发动能也决定了以后的发展。
5.财务:财务是创业者最需要学习的,第一件事情就是『记帐』一定要做,要懂得损益两平点的计算,怎么定价才会得到较好的毛利与净利,成本的控管,现金流的掌控,损益表的分析与评估,财务的预估与分配.....等等。
这五大类里面你具备了哪些基本能力?如果连一项能力都没有,那创业的风险就会很高,能力越强当然相对的风险也会较低。
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