本报讯 8月16日,笔者从国家税务总局太原市税务局了解到,自数字人事系统正式上线以来,整体运行有序。该局利用数字人事系统,将“大数据”理念运用于干部日常管理中,优化绩效考核,提升干部工作管理效率,不仅为干部成长提供了展示平台,更为选人用人提供了可靠依据。
税务干部李睿,自从启用数字人事系统之后,每天坚持记录工作日志,方便日常总结和回顾。日复一日,李睿发现通过数字人事系统工作纪实的合并展示功能,近期的工作要点和素材一览无余,为自己锁定工作目标,极大提升了工作效率。此外,李睿还利用数字人事系统提前安排工作计划,确保工作及时有效完成。
“数字人事系统与其他系统不同,它不仅可以帮助我整理工作思路,提醒我当下的工作任务,还让我在工作的同时感受到温暖。”5月16日是税务干部李二飞的生日,他来到单位登录数字人事系统,此时出现一条生日祝福,这让他深切感受到组织上的关怀,并对数字人事系统的人性化赞不绝口。
数字人事系统为大家提供了公平竞争的平台,激发了税务干部的内在活力,让每位干部全身心投入到本职工作中,为太原税务干部搭建了广阔的舞台。 (孙军芳)
(孙军芳)
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