英语面试中最基础的两个问题，你的回答能令面试官满意吗？

职场英文在面试工作前，大家心里应该都有底，面试官们会问些什么样的问题吧?一定要准备的有中英文自我介绍以外，还有什么呢?以下两句你一定设想过：

通常是第一个问题「Talk about yourself.」还有出现在面试的最后一个问题「Why should I hire you?」在看以下的文章之前，各位先在心中想一下当被问到时，你会怎么回答这两个看似简单却暗藏玄机的问题，拟完草稿之后，再看看影片，检查一下你有没有犯了大忌呢

首先大家应该都知道「Talk about yourself」是个必考题，这个问题会影响到你后续的回答方向，可要好好回答喔!

1. 通常主考官想问你的是你最近的工作经验，而不是你的个人兴趣等等

(如果你说你是雷神索尔的粉丝那你可以直接走出会议室的门永远不用再回来了)

2. 千万不要反问面试官“你想知道些什么“，因为这不是一个有直接答案的问 题，你可以技巧性的回答，让这个问题变成“你想让主考官知道些什么事“而不是被动等著被问，如果真的要反问 可以问说“你们对我哪部分的工作有兴趣”

3. 详细描述你最近期的工作经历的描述，最好要跟你现在在应徵的职务高度相关

4. 描述你对以往公司的贡献、成就、关键强项(但一定要跟现在正在应徵的有关) 可以用一张表格来叙述你的强项，你如何为公司增加收益等等

5. 小编本人最喜欢的回答

「One of my best strengths is my attention to detail when I step out to work on a task or project, I always make sure it gets done on time.」

当然你也可以视情况以及产业微调你的答案!保持答案的弹性

另一个通常是在面试中遇到的最后一个问题：为什么我要用你?

这是一个很好的机会可以重申你的强项，甚至可以扳回一城，有以下几点需要注意

判断对这个职位的目标：这个是你在研究这家公司跟职务的时候就应该要知道的。

告诉他们你拥有这个职位所需要的技能，明白地说出你与公司的共同价值取向：研究公司的使命声明、固定的商业模式，把自己与公司做连结，说明你对此职务的兴趣、总结你为什么是最适合的人选，头尾都给面试官一个惊艳的感觉，相信你一定胜券在握!

以上就是英文面试中最需要重视的两个问题，相信做好这两点，离拿下这份工作就是十拿九稳了。