人工智能的应用，将导致制造业工资上涨，岗位下降，幸福感降低！

随着科技的发展，越来越多的人工智能出现在我们的视线中，而随之而来的就是人们对于未来的讨论，最近，有来自北京大学、清华大学、中国人民大学、厦门大学、四川大学等全国多所高校的专家学者进行了在人工智能能的影响下，将会对我们的生活产生怎样的冲击！

来自四川大学的闫雪凌聚焦机器人冲击下中国未来制造业的发展。她们根据2009年至2016年中国制造业行业的数据显示，使用工业机器人数据作为人工智能的代理变量，结合劳动力个体微观数据，实证研究人工智能对劳动力市场的冲击。他们研究的结果就是：人工智能应用对我国制造业工人工资的水平呈现了积极的创造效应，但对就业的规模却存在负面的替代效应。

也就是说，人工智能的研究会让我国制造业工人工资的水平有所提升，但是却对就业的规模产生了影响，也就是说在工资提升的同时，就业的机会将会变少！整体的一个数据表示工业机器人保有量每上升1%，制造业工资水平提升约0.3%，岗位数量下降约0.2%。

另外，人工智能对于工资提升作用的主要表现，就是表现在高技术要求的行业，而对就业规模的负面冲击，将会主要存在于中、低端行业，岗位极化趋势初见端倪。还有一个值得关注的点就是人工智能的冲击，对劳动者个人收入和主管幸福感产生了显著的负面影响。