深圳市人才集团总经理詹星洲一行赴深圳联交所座谈交流

座谈会上，联交所相关部门负责人分别向詹星洲总经理一行介绍了联交所业务概况、人力资源管理创新做法及大数据平台搭建有关情况，詹星洲总经理介绍了深圳市人才集团的主营业务和优势特点,并高度评价了联交所在大数据平台搭建方面做出的创新努力。

李霄副总裁指出，大数据贯通于国家战略发展，成为经济增长的核心要素，人才大数据平台的搭建可在深圳市推荐引进高层次人才以及深圳人才向全国输送方面发挥重要作用。他提出，人才数据平台功能主要体现在：一是运用大数据技术深度整合人力资源，形成“人才+资产”一体化交易模式，充分挖掘人才资源本身及其具有的无形资产资源价值；二是运用“大数据+云计算”技术绘制人才地图，动态反映人才存量、流量、增量、流向指标，实现人才供需版图可视化呈现，为人才需求方提供一整套人才解决方案。同时，他还提出，结合南方大数据交易中心和深圳市人才集团全资公司深圳千里马国际猎头公司优势，搭建人才大数据实体平台。千里马国际猎头公司提供人才资源，联交所发挥资产评估专业优势，对人才进行多角度、全方位梳理，人才信息经清洗、脱敏、加工形成人才数据库，实现人才数据包在线评估、在线流转、在线交易盈利模式，激发人才资产大幅增值。

座谈会上，双方针对人才数据平台实施路径、合作模式、下一步具体操作方案展开深入交流，对大数据技术在人才资源方面的应用前景给予很高期望。双方在业务合作上有许多契合点，联交所与深圳市人才集团的合作是强强联手，优势互补，互利共赢，两家合作有助于推进加快发展数字经济，推动人力资本和数字经济融合发展，促进人力资本成为深圳市新的增长点。

通讯员（廖雅琦）