人力成本升高，智能机器人是否应该替代人工？

随着经济的不断发展，人力资源成本的不断提高是必然的发展趋势。虽然人力资源的成本在增加，必然会导致产业结构的不断升级，以抵消相应的成本增加，以及人工智能的使用。产品是产业升级的趋势之一。

目前，传统产业存在大量传统职位，就业难问题。这些职位大多具有劳动强度高，重复性高，技术含量低，风险因子高的特征。与此同时，这些传统职位的附加值很低，因此岗位工资往往不高，这进一步加剧了就业难的现状，人工智能产品是解决这些岗位就业困难的重要途径。

随着人工智能的不断发展，未来更多的传统职位将被代理商所取代。这是一个不可避免的发展趋势，但是当传统职位被取代时，新工作肯定会出现。这些新工作通常需要相应的知识结构。因此，为了跟上人工智能时代的发展，必须学习相应的知识。

目前，一些传统行业出现了一些智能设备。这些智能设备将逐步取代传统的人力资源。例如，金融领域的自助柜员机已经可以完成大部分传统操作。在物流领域核工业生产领域的人工智能仍在继续发展，已经出现了大量的智能设备，这些智能设备的普及自然会降低工业生产成本。

最后，虽然人工智能产品已逐步取代一些传统的位置，但人工智能仍处于产业发展的早期阶段。人工智能产品往往需要经过漫长的过程，这个过程将为人才结构升级留下足够的空间。对于现代专业人士来说，仍有必要学习人工智能的相关知识，才能保证不被时代淘汰。