谢谢大家点开这篇文章,话说最近的天气开始冷了,为了避免换季感冒,小编只能裹着大毛毯上班了,大家也要注意保暖呦,这个季节感冒太不好受了,爱你们哟,比心比心。
AI科技大本营按:
本篇内容来自由 CSDN 出品的《2018 人工智能产业路线图》V2.0 版中 1.6 章人才分析篇,通过对相关 AI 人才各维度的数据分析,我们尽可能勾勒中国 AI 人才发展的全景面貌。
▌中国本土 AI 人才数量持续增长,海外人才回流是大势所趋
AI 技术的迅速发展,更直观的体现是 AI 人才的急速增长。根据 CSDN 社区统计的数据显示,2013- 2016 年间,无论是发布 AI 类文章的总用户数、还是 AI 文章的总数量平均都有至少 2 倍速的数量增长, 而这两大维度的数据集中爆发的时间点是 2017 年,这恰好也是科技界对 AI 发展的讨论最为火热之 时,2018 年发布 AI 文章的用户数和 AI 文章数量进入缓慢增长期。
近几年中国的 AI 人才在不断增长,但根据领英的数据,目前中国的高层次 AI 人才还极度缺乏,尤其从业 10 年以上的 AI 人才数量与美国相比有很大差距,并且大多 AI 人才都依赖于海外引进。
可以看到,在中国 AI 人才回流潮中,从美国回来的 AI 人才占据四成,考虑到美国是吸引科技人才流入 的重地,那么这一轮人才回流潮说明,无论是在薪资、政策层面还是大力发展高科技环境等方面,中 国对这些海外高端技术人才产生了强劲吸引力。
我们认为,本土 AI 人才的逐渐崛起以及海外 AI 人才的回流将有力推动中国 AI 产业上的发展,并提升中国的 AI 实力,这些人才将构成未来中国 AI 发展的中流砥柱。
▌人工智能潮水流入本科教育,各大高校纷纷开设人工智能专业
可以明显看到,在 2017 年前,虽然人工智能在业界的发展已经较为火热,但高校在 AI 课程设置上却很“冷静”。但 2017 年是中国高校设置AI相关专业的一个分水岭,受中国政府顶层设计上的影响,建设人工智能学院的高校数量急剧增加。
2017 年 7 月,《国务院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》发布,指出要建设人工智能学科, 拓宽人工智能专业教育内容,形成“人工智能+X”复合专业以及重视人工智能与现有专业的交叉融 合。2018 年 4 月,教育部印发关于《高等学校人工智能创新行动计划》的通知,更是为高校 AI 人才的 培养进行了提纲挈领的说明。
来自CSRankings 的数据显示,中国高校 AI 实力榜前五为清华大学、北京大学、中国科学院、浙江大学、上海交通大学,除了这些顶尖名校外,随着不同层次高校争相设置人工智能相关课程,相应 AI 人才梯队会逐渐完备。
▌AI 开发者大调查
除了上述 AI 人才数据分析之外,CSDN 社区也针对开发者做了 AI 领域的具体用户调查问卷,部分问题调研数据存在重复统计情况。
1. 四成开发者正在尝试使用 AI 技术,但仍有三成开发者在“观望”
目前来看,正在尝试使用使用 AI 技术的人占四成,所在领域的核心技术就是 AI 技术,已经用 AI/机器学 习/深度学习做出了一些成绩的用户也有近三成,处于“观望”中的用户数量同样还有三成。
2. 自学是开发者学习 AI 技术的普遍方式,本科 AI 教育数据将增长
从学习 AI 相关技术的方式来看,大多数用户依然是通过自学和工作实践中来跟进学习新技术,通过 线上报班学习居于其次,而通过大学科班学习的人数只有不到 10%,不过,随着近年来国内各大高校设置 AI 相关专业,这一数据预计会有数量级的增长。
3. 九成开发者认为数据科学家会成为新时代程序员
数据显示,87% 的用户认为数据科学家会成 为新时代的程序员,但在 AI 时代,程序员的 职能也将发生相应变化,他们将不单单具备编程能力,而是朝着数据科学家方向发展, 需要具备数据处理能力、技术能力、决策能 力等综合能力。
4. Torch/PyTorch 机器学习框架的受欢迎程度快赶上 Tensorflow
根据图表数据,使用 Torch/PyTorch 的用户已经快要赶上 Tensorflow,而百度的 PaddlePaddle 框架处 于“不温不火”的状态。
5. 决策树等传统机器学习方法的使用量更多,强化学习等新方法在迎头追赶
从使用机器学习类型的情况来看,AI工程师使用机器学习类型最多的依次为决策树、聚类分析、贝叶斯,这些都算是传统的机器学习类型,而以强化学习为代表的机器学习类型近年来关注度增高,将成为一种新趋势。
6.CNN、RNN 是最受欢迎的神经网络模型
从神经网络模型来看,最火热的无疑是 CNN/IGN,使用人数占比为 35%,紧随其后的 RNN/LSTM/GRU/NTM 使用人数占比为 23%,SVM 使用人数占比为 19%。
7.绝大数开发者所属公司已具备初步智能化能力
数据显示,目前处于商业智能、数字化、算法模型阶段的公司数量依次居于前三位,而以 AI 驱动的公司数量占比最低为 4%。也就是说,参与调查的开发者所属公司中,绝大部分已经具备了初步 AI 化的能力,但距离围绕 AI 技术构建商业模式这一步还有很远的距离。
8.企业对机器学习/深度学习算法、数据分析岗位需求更大
上图表明,从事机器学习/深度学习算法工程师的数量最多,然后依次是计算机视觉/图像识别/图像处 理工程师、数据科学家/数据分析师/数据挖掘工程师,但与之相对应的,在下图中也体现出这些 AI 岗位的缺口数量也很大,当然,根据这些 AI 岗位数量也可以看到一些技术应用的冷热程度。
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