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如今,科技发展迅猛、媒体信息爆炸加剧人才流失,
人才危机已成为各大中小企业的痛,
如何找到适合企业的人才,已成为目前企业发展的当务之急。
今天为大家带来了《员工胜任力模型与任职资格资料包》,
内容包含华为、腾讯...等众多名企的经典案例,值得我们认真学习,
帮助你找到适合企业的人才,远离人才危机。
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以下是资料包部分展示
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01-胜任特征模型、辞典
02-各大名企实例
03-500个职位说明书
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P.S.资料均来源于网络,版权归版权方所有,所做分享只为帮助HR们更好的提升自己,最后感谢各位。
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