面对不断淘汰的运维人员 我们只有提升自己

近年来，云计算凭借其灵活配置、资源利用率高和节省成本的优势，正逐渐颠覆传统IT行业的部署模式。2018年是中国云计算产业的拐点，政策+产业+资本全方位共振，云计算产业需求进入加速增长期，云计算行业相关上市公司业绩增长得到进一步上升，对于后市，各大机构也纷纷表示看好。

那么云计算的崛起是不是把传统运维人员淘汰了呢？对此有网友表示称，有些业务是不适合使用公有的云计算，比如有些数据不适合放在公网，像银行的一些数据。况且，云计算本身也是需要维护的，也是需要运维的，小公司里的运维的工作转移到云计算厂商罢了。

中小公司还会有一堆网络设备，这些网络设备的控制面慢慢会被移到云上变成SDN。网工要有的，只是需求变少了。大公司的需求不会少，相反还会变多，因为联网的东西越来越多了，网络规模变大了，得有人来设计和维护。很多云服务中介公司，可能会大量出现，也会需要大量的网工。

一方面不可能人人都是技术专家，总有相对低端的岗位存在，另一方面行业一直在成长，整个盘子是在扩大的。但是也得承认，传统网工、运维这种配置员级别的职位确实是在逐渐消失，但这是行业整体的知识储备上升的结果，不止限于运维——低级的开发实际上也在逐渐被消灭。IT行业本来就会不断抛弃一部分人，我们能做的就只有提升自己。