为什么别人Java开发三年，月薪却能拿28K？

很多人做Java开发2，3年后，都会感觉自己遇到瓶颈。什么都会又什么都不会，如何改变困境，很多人写了7,8年代码却还只是一个码农。工作中处于被动的境地说到底是因为不懂底层原理。公司的工作节奏又比较快，难有机会学习架构原理，也没人教，所以这个时候，学习架构原理，扩展思维，对自己以后职业生涯尤为重要。

同样公司的两个新人，一个新人一点就通，学东西很快，另一个新人学东西很慢，也很痛苦，处处都是新技术。

同样进公司三年，别人月薪从8K涨到了28K 为什么？

因为前面那个人懂原理，万物都有规律，掌握了规律学其他东西原理相通，一触就会，不懂原理就会处处碰壁，学习很慢还很折磨。

很多程序员会有一个苦恼，工作了很久，在公司一味的增删改查，得不到技术的提高，无缘底层代码，只会用却不知其原理！太多的巧合，让我接触到了开源，通过JEECG与很多朋友交流后，让我有了帮助别人学习底层架构原理的想法。

针对以上这些问题我总结出一个Java程序员2-5年及以上的成长路线图。这些也是目前互联网企业比较常用的技术，那么来详细看看。（图片可以保存）

一：常见模式与工具

学习Java技术体系，设计模式，流行的框架与组件

常见的设计模式，编码必备

Spring5，做应用必不可少的最新框架

MyBatis，玩数据库必不可少的组件

二：工程化与工具

工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，玩Java技术体系，选择好的工具，提升开发效率和团队协作效率，是必不可少的：

Maven，项目管理

Jenkins，持续集成

Sonar，代码质量管理

Git，版本管理

三：分布式架构

高并发，高可用，海量数据，没有分布式的架构知识肯定是玩不转的：

分布式架构原理

分布式架构策略

分布式中间件

分布式架构实战

四：微服务架构

业务越来越复杂，服务分层，微服务架构是架构升级的必由之路，Java技术体系，和微服务相关的技术有哪些呢？

微服务框架

Spring Cloud

Docker与虚拟化

微服务架构

五：性能优化

任何脱离细节的ppt架构师都是耍流氓，向上能运筹帷幄，向下能解决一线性能问题，Java技术体系，需要了解：

性能指标体系

JVM调优

Web调优

DB调优

如何一起学习，有没有免费资料？