【论坛】李后强：面对不确定性世界 领导干部应用好“量子思维”

面对不确定性世界

领导干部应用好“量子思维”

李后强

“量子思维”是一种基于量子力学原理的先进认知模式，它挑战了传统的牛顿式线性、确定性思维，强调世界的复杂性、不确定性和关联性。其核心特征是：

1.不确定性。量子力学中著名的测不准原理指出，某些物理量（如位置和动量）无法同时精确测定。要接受世界的本质是概率性的，未来充满多种可能性，而非单一确定的结果。培养对模糊性和不确定性的容忍度，善于在变化中寻找机遇。

2.叠加性。作为能量形态的量子粒子可同时处于多种状态的叠加，直到被观测时才坍缩为确定状态。因此在决策过程中，要保留多种可能性，不急于过早确定唯一路径。鼓励思维的多元性和开放性，探索创新解决方案。

3.关联性。该性质表明，相隔遥远的粒子可瞬间影响彼此的状态（量子纠缠）。因此认识到事物之间存在着深层的、非线性的关联很重要。在分析和解决问题时，考虑全局和系统性的影响，避免孤立地看待问题。

4.动态性。量子系统处于不断变化和运动之中，状态随时间和环境而改变。要以动态和发展的视角看待问题，适应快速变化的环境。强调过程的灵活性和调整能力，而非固守静态的计划。

5.跃迁性。该性质表明，量子态的变化是突然且不连续的。要意识到事物的发展可能出现突变的“跃迁”，抓住关键节点，实现跨越式发展。要避免线性思维，关注非线性增长和突破。

6.参与性。在量子力学中，观察者的行为会影响被观测系统的状态。要认识到自身在系统中的参与性和影响力，主动塑造和引导事物的发展方向。强调主体意识和能动性。

总体来看，牛顿思维的特点是实体、独立、有界、硬球、分解、还原（合成），整体=部分之和，即1+1=2，本质是分析性、还原性、因果决定性、线性（直线）思维方式。

量子思维的特点是无形、关联、无界、重叠、复杂、耦合（随机），整体>部分之和，即1+1>2，本质是一种整体性、辩证性、概率因果性、非线性的思维方式。

量子思维强调整体而非部分，强调关联而非独立，强调综合而非分解，强调辩证而非还原，强调问题而非答案，强调潜力而非当下，强调谦卑而非傲慢，强调统一而非分离，强调复杂而非简单。从牛顿思维到量子思维是全面改革——从还原论到整体论，从严格决定论到概率因果论，从主客分离到主客一体，从非此即彼到兼容并包。一般地讲，凡是有人参与的活动（如经济、政治、文化、社会等运动）都应该用量子思维，因为人有意识有对抗性，整个活动具有不确定性。凡是没有人参与的活动（如星球、山水、材料、机械等运动）都可用牛顿思维，因为没有主观意识介入，整个活动满足牛顿力学方程。

领导干部要做好实际工作，就要用好量子思维。坚持系统思考，将问题置于更广泛的系统中进行分析，考虑各要素之间的相互作用和影响，避免局部优化，而要追求整体最优。要坚持概率思维，运用概率和统计方法评估风险，制定灵活的应对策略。要接受并管理不确定性，提高决策的科学性和适应性。要坚持创新思维，鼓励跨领域、跨学科的交流和合作，激发创新灵感。要勇于尝试新方法，接受失败，从中学习和成长。要学会动态调整，建立反馈机制，实时监测环境变化，及时调整策略和行动。要保持灵活性和敏捷性，适应快速变化的市场和需求。总之，量子思维是一种适应复杂、动态和不确定环境的先进思维方式，它能够帮助个人和组织更好地应对挑战，实现创新和发展。

在“十五五”规划启航之际，中国发展正面临前所未有的复杂环境。全球科技革命加速演进，产业链深度重构，社会需求日益多元，不确定性成为时代的显著特征。在此背景下，诸多发展难题的根源，往往并非资源不足或技术落后，而是治理思维与时代要求的深层错位。长期以来，以工业文明为底色的“牛顿思维”深刻影响着我们的治理实践——它追求确定性，崇尚线性因果，强调分割控制，依赖顶层设计。这种思维在稳定、可预测的环境中行之有效，但在一个由数据、算法、网络和人机交互构成的复杂系统中，却日益显得力不从心。因此，领导干部必须实现从牛顿思维向量子思维的深刻跃迁，主动拥抱不确定性，从混沌中把握规律，在变化中创造机遇，方能在“十五五”期间引领经济社会实现更高质量、更可持续、更为安全的发展。

牛顿思维，其哲学基础是机械宇宙观。它将世界看作一部精密的机器，认为只要掌握其运行规律，就能像计算行星轨道一样，精准预测和规划社会发展的轨迹。在实践中，牛顿思维表现为依赖历史数据进行线性外推，将复杂的社会经济系统分解为独立的部门和模块，进行专业化管理。这种思维模式在推动工业化、城市化进程中功不可没。然而，当面对数字经济、平台经济、创新生态等典型的复杂适应系统时，其局限性暴露无遗。市场趋势的“黑天鹅”与“灰犀牛”频发，用户需求的个性化与非连续性爆发，社会问题的跨界性与传导性增强，都使得任何试图通过精确计算和刚性控制来“确定未来”的努力变得徒劳。旧思维与新时代的错位，导致了政策与现实的脱节、创新活力的抑制和治理效能的衰减。

与之相对，量子思维为我们提供了一套全新的认知工具箱。它源于量子力学，但其精髓已超越物理学，成为一种理解复杂、动态、关联性世界的世界观。量子思维的核心在于，它承认不确定性是世界的本质属性，而非需要消除的噪声。它认为，事物之间存在着深刻的“量子纠缠”，一个局部的微小变化，可能通过复杂的网络关联，引发全局性的“蝴蝶效应”。它强调“叠加性”，即在观测或决策发生前，多种可能性是共存的，未来是一个由无数潜在状态构成的“概率云”，而非单一的确定路径。发展不是匀速的直线，而是可能在积累到临界点时发生“能级跃迁”，实现质的飞跃。更重要的是，观察者（决策者）本身是系统的一部分，其行为、意图和选择会直接影响系统的演化结果。这要求决策者从“旁观者”转变为“参与者”，在互动中共同塑造未来。

对于新时代的领导干部而言，实现这一思维跃迁，需在认知、决策、组织和行动四个维度进行系统性重塑。在认知层面，要从“掌控者”转变为“谦卑的观察者与对话者”。必须放弃“全知全能”的幻想，认识到在复杂系统中，任何个体的认知都是有限的，要以开放和谦卑的姿态，去“倾听”城市和社会的“呼吸”与“脉动”。在决策层面，要从“追求唯一最优解”转变为“探索多重可能性”，告别对“标准答案”的执念，转向基于概率的、敏捷迭代的决策模式。在组织层面，要从“刚性机械体”转变为“有机生命体”。打破僵化的科层制“铁笼”，构建更具韧性与活力的自组织网络，推动组织架构扁平化，减少中间层级，让信息与能量更高效地流动。在行动层面，要从“静态蓝图”转变为“动态引导与精准滴灌”。政府的规划与政策不再是不容更改的“铁律”，而是一份动态演进的“导航图”，要建立强大的实时监测与反馈系统，利用大数据、人工智能等技术，动态追踪关键指标，及时识别风险与机遇，实现政策的“快速迭代”与“精准滴灌”。

“十五五”时期，是全面建设社会主义现代化国家的关键五年。发展新质生产力、实现高质量发展，要求我们必须告别工业时代的思维惯性。量子思维并非否定牛顿思维的价值和作用，而标准化、流程化等经典管理方法仍然是高效运行的基础。但量子思维是应对复杂时代的“生存必需”，它要求我们以“空杯心态”拥抱变革，在“变与不变”中锚定以人民为中心的核心价值，在“有序与无序”间把握创新的节奏与边界。领导干部应该在不确定的“测不准”的世界中，以动态的、关联的、整体的智慧，把握发展的确定性和而规律性，引领各项工作穿越迷雾，实现真正的跨越与辉煌。

来源：四川省地方志工作办公室