想确保你的饭碗不被机器人抢走？听听专家的建议？

尽管已经有很多机器人爬楼梯、开门的视频传出，给人不祥的预感，但机器还未做好立马接替人类的准备。不过，自动化能力正迅速增强，未来职业将大大依赖机器人输入。周一，在马塞诸塞州坎布里奇《麻省理工科技评论》举办的下一代新兴科技（EmTech Next）大会上，三位人工智能、机器和教育方面的专家在台上就未来人机工作关系进行了演讲。

如今，机器工人可以明确知道如何像助理护士一样在繁忙的住院楼该如何做事，如何在拥挤的仓库里挑选物品。专家强调，随着这项新技术被部署在工作场所，我们必须有方法让人类工人与机器人更好地互动。

机器人研究人员可以通过向机器人展示一项任务如何完成，然后教给机器人如何复制完成这项任务，这种做法在机器学习中占据突出地位。但怀斯表示事情并不能总是如愿。（你可以试着给机器人演示一下如何翻煎饼，然后再看机器人的表现就明白了。）

还在担心在不远的将来自己的工作会被分配给机器完成？为避免噩运的发生，可以听取以下几点建议——学习如何跟未来的机器人同事一起共事。

不断学习：约瑟夫•奥恩（ Joseph Aoun）是美国东北大学的校长，同时也是《人工智能时代的高等教育》一书的作者，奥恩认为随着人工智能持续改变工作场所，不断学习对人类来说起着“至关重要的”作用。同时，奥恩提倡体验式教育，例如让学生参加长期实习，在实习中从事创意工作和研究。

专注自己的优势：同时奥恩也指出，人类擅长的地方是创造性思维和创业精神、团队合作以及从不同角度看待事物。

学习如何合作：沙阿的研究发现，人类在与机器人合作时存在问题——即使机器人已经工作得很好了。人类总是喜欢从机器人那里抢活干，或者给自己囤一些工作。这会降低整体的效率，对人类和机器人来说都没有帮助。