测试人的自我修养

1 扎实的测试基本功

熟练掌握测试基本知识，各种测试方法，相关测试业务，通过不断总结测试经验，培养测试敏感度等。

2 良好的沟通&协调能力

与项目经理、开发、测试等建立良好&有效的沟通，谨记对事不对人，不进行没有必要的争论，保证测试工作的顺利进行为第一原则。

3 传统测试观念的转变

学会换位思考

功能测试的第一原则是模拟所有可能出现的场景进行测试。所以测试时要尽可能的将自己也当成一个真实的用户，换位思考，也许一些新鲜的测试idea就诞生了。

bug发现者到bug预防者

bug的发现只是亡羊补牢之举，而预防则是治标治本之方。预防应从两个方面出发：一是深挖产品需求逻辑，窥一斑而识全豹，要有牵一发而动全身的认识，从而督促产品人员细心和严谨；二是与开发携手，通用模块问题早预防，逻辑复杂模块早沟通，避免疏忽造成问题。

人人都是质量保障人员

质量是软件的质量，而软件又是产品、开发、测试几方面努力的结果，所以软件是所有人员荣辱与共的存在，项目组成员都要提高对软件质量的认识才能更好的保障软件的质量。

4 测试工具熟练使用，代码编程能力

勤于总结不同的需求或是项目对应的测试工具，分析同类的工具的优缺点，以及如何选取，不同的测试工具在测试项目的时候可能存在问题，问题的解决办法是什么等等。

拥有良好的代码编程能力，是为了辅助我们进行更好的测试，提高测试效率。它是我们通向高级测试工程师，测试架构师的桥梁。

5 长远的工作规划

对测试行业有一个清晰的认知，对自己所在测试领域有深透的了解。同时也要肯定&热爱自己的工作，并有长远的工作规划，做好终身学习的准备。

文章来源：光荣之路