更新你的大脑，刷新学习敏捷度

面对AI，人类胜算的关键在于学习敏捷度

近年来，人工智能（AI）成为人们生活与工作中绕不开的一个话题。

在今年ATD大会上，许多演讲嘉宾都提到了AI。其中，ATD主席、TD银行的Tara Deakin在大会主题演讲中谈到，AI和机器学习将重塑劳动力的结构。面向2030年，劳动者需要重新获取技能（”Reskilling for 2030”），这不仅对个人，而且对企业，乃至整个社会，都是一项重要的挑战。

对此，Tara认为，面向2030年，我们人类需要重新定义自己的技能组合（reskilling）。其中，有三项核心能力是：

学习敏捷度：保持对新事物的好奇心，快速学习掌握新的技能

职业灵活性与复原力：有明确的职业规划和专业能力，能灵活地应对各种职业或就业变化

数字技术能力：熟练地应用数字和数据技能。到2030年，也许会出现许多“人机混合劳动力”（human-machine hybrid workforce），你会被要求具备使用数字、数据和智能机器的能力。

在我看来，这三项中，学习敏捷度是最为基础性的能力，将成为知识工作者的核心能力，它不仅是我们做好现有工作的关键（努力确保自己不丢掉工作），也是我们掌握新技术、充分利用大数据、人工智能的基础，是失败后快速“复原”（resilience）与调整的保障，是学习、掌握新技能的基本途径。学习力也被称为发展其他技能的“元技能”。

事实上，许多机构都发布过类似报告。例如，麦肯锡全球研究院2017年12月发布的一份报告估计，至2030年，受到科技革命的影响，全球将有0.75~3.75亿劳动者需要转行或学习新技能。 2018年第6期《斯隆管理评论》上发表的一份报告显示，超过90%的被调查者认为自己至少每年都需要更新技能，以便在数字化的世界里更有效地工作。其中，44%的被调查者认为自己需要持续地更新技能。持续学习不仅是个人成功的关键，也是组织竞争力的源泉。

的确，面对人工智能（AI），没有什么工作是安全的。我们每个人都要做好转行或学习新技能的准备。

大脑：学习敏捷度的枢纽

要想提高学习敏捷度，我们人类的大脑无疑是最重要的枢纽。

可惜，许多人的大脑根本就是荒芜不堪的。

到目前为止，我们人类对大脑的研究，也基本上停留于一片黑暗大陆揭开了一角。

但是，这种状况正在被改变。

虽然相对于前几年，关于脑神经科学（Neuroscience）的相关演讲并不突出，但仍有许多新的进展。

例如，在本次ATD大会上，涉及大脑（Brain）、心智（Mind）和脑神经科学（Neuroscience）的演讲并不少：

Preconference Workshop：Know the Mind,Know the Learner: Applying Brain Science to Improve Training

M106 - Wired to Become: The Neuroscience of Purpose

M109 - T.R.I.B.E.: A Model for Managing Biases and Building Psychological Safety

M218 - Achieving Maximum Retention: Brain-Based Principles for the Virtual Classroom

M305 - Neuroscience and HR

M307 - The New Brain Boogie

M317 - Ever Wonder Why . . . SQUIRREL!: Hacking the Brain to Increase Focus and Creativity

TU307 - The Neuroscience of Talent Development

TU316 - 7 Easy-Peasy Rules for Making Slides That Make Sense

TU400 - Delivering Return on Intelligence: How to Meet Your Business Leaders' Mandate

TU407 - Ouch,That Hurt! The Neurobiology of Feedback

W102 - "Oh Yeah? Make Me!”Techniques for Handling Resistant Learners

W104 - Emotional Intelligence as a Leadership Predictor

W109 - The Respect Effect: Leveraging Science and Anthropology to Shape Workplace Culture

W207 - Outsmart Your Brain: How to Manage Your Mind When Emotions Take the Wheel

W212 - The Inspiration Myth: 4 Scientific Laws to Creative Success

W304 - Turning Attention Into the Glue That Makes Learning Stick

同时，一个有趣的现象是：本次展会上，许多公司的名字都有了mind或brain字样，如Mindmarker、Mindspace、Mind Tools、mingtickle、mind Gym；Bigger Brains、Blue OCean Brain、Brainshark、The Academy of Brain-based Leadership等。

可以预见，随着人类对大脑的研究逐步深入，将会为我们探索这片黑暗大陆点亮一盏盏明灯，也会在实践中有越来越多的应用，为我们找到提升学习力与思维力的钥匙。

但是，如果机器比我们人类学习得更快，又会如何 ？

中国学习型组织网

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组织学习践行者邱昭良博士的自媒体

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