小编进入区块链行业的这段时间对技术和行业的现状有了一些初步的了解,有一种很直观的感觉就是
没错,乱。
作为一个学管理学出身的人,自然而然想到了这些混乱的情况有一部分原因在于管理的思维没有跟上。
从泰勒的古典管理理论到现如今知识管理,创新管理等等全新的管理理论,管理学走过了百余年的历史。当社会越来越进步的同时,也越来越复杂,如何让“人”这个自然界内最难以琢磨的变量可以按照一定的准则去行事,对这一问题的思考最终形成了管理学。
在区块链大热的今天,管理的四大要素计划、组织、领导、控制似乎已经很难在去中心化的环境下发挥很大的作用。在没有一个权威的前提之下,管理如何让所有的个体或者说节点能最高程度地发挥其能效,能让一个去中心化的网络或者集体能够协调高效地完成既定目标,是如今管理学又将攻克的一大难关。‘
小编希望能够抛砖引玉,带领大家一同向这一新的管理学分支发起挑战。希望感兴趣的相关学科的小伙伴可以联系我,大家共同探讨。下方是小编微信,添加好友请注明“去中心化管理”:
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