2018中国人力资源管理技术与服务高峰论坛

党的十九大报告提出科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是引领发展的第一动力。在经过改革开放40年来市场需求驱动增长的高速发展后，我国经济将由规模型增长模式逐步转向质量型增长的新模式，进入创新导向的新时代。经济发展的驱动力正从外部市场驱动转向内生的创新驱动和人才驱动，创新驱动实质上是人才驱动。而2018年，又恰逢自治区成立60周年大庆，宁夏将迎来新的发展机遇！本届盛会也将成为宁夏人力资源行业和学术领域庆祝自治区成立60大庆的献礼活动。当前各地已经打响了激烈的人才争夺战，就企业而言， 随着云计算、大数据、互联网+、人工智能等新兴技术在企业生产和管理上的不断渗透，传统的人力资源管理正受到前所未有的挑战，传统的雇佣关系也正在被重构。在人才开发与管理新常态下，只有将专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及未来企业管理面临的升级挑战。人力资源管理者应积极主动拥抱变革，运用新的理念、技术和方法来提供更好的服务支持，持续保持企业在激烈竞争环境下的核心优势。在这种背景之下，如何让人力真正成为资源，助力自治区经济发展、助力企业腾飞，就成为摆在我们面前亟待解决的重要课题！

6月15日，2018中国人力资源管理技术与服务高峰论坛在宁夏举行，论坛以”以技术驱动人才发展，云时代的HR管理创新“为主题，邀请了国内人力资源领域权威实战专家、资深学者、500强企业高级经理人及HR服务商代表，聚焦人力资源管理的前沿理论和最新实践，探讨企业在“创新驱动、两化融合”的战略实施下，在人力资源管理云化背景下如何创新人才管理机制，应对未来管理挑战，助力宁夏人才强区战略有效实施，打造西部转型发展先行区，促进区域人力资源服务业健康发展，构建西部企业人力资源管理和人才发展创新生态圈。

论坛云集了来自全国各地的政府部门代表、企业高管（董事长、总经及、人力资源总监、部长）、行业协会负责人、人力资源服务机构负责人、HR供应商代表、高校专家代表等300余人，工伤镖局总局应邀参加论坛。

工伤保镖产品在全国各地已经有一定的知名度，此次参展论坛，现场吸引到众多参会者前来了解工伤保镖，并与工伤镖局的”镖花“们合影留念。

行业大咖主题分享，更是一场知识盛宴：

戴智江——《知本时代人力资源管理向人力资本经营的转变》

尹剑卿——《新生代员工的管理挑战与应对》

圆桌会议围绕《人力资源服务业如何助力企业HR管理转型升级》主题展开激烈讨论，为人力资源服务业发展指明了方向，起到重大作用！

工伤镖局作为国内最具影响力的企业用工安全保障平台之一，在展会上受到众多参会者的青睐和人力资源协会的重视。人力资源行业是中国实体经济发展的重要推动力，致力于劳动用工安全保障的工伤镖局也将迎来更好的发展时代！

工伤保镖

保的广：16-65周岁

赔付快：4-60个工作日

待遇高：工亡80万，医疗20万

保的全：工伤+意外全面保

生效快：24小时生效

全额报：1000元以下全额报销

方便：异地工伤全国治疗

省钱：保费（9.9-60元）按月缴

薪保税仕

降低投资者在股东分红及股权交易中的个税税负成本，合法合规。

高管收入按工薪计税，部分税率高达45%，合法合规降低税负。

社保公积金成本的沉重负担下，合法合规降低企业社保公积金基数和员工税负。

共享经济下，自由职业者无法向平台提供服务发票，且个人劳务所得常漏缴个税，作为有代扣代缴业务的平台公司和自由职业者均存在税务风险。