有时你收购一家公司的资产,有时你做的人才。今天,工作日宣布,他们收购了一家三藩创业公司RayStand,帮助企业留住有才华的员工,使之与公司内部更具挑战性的机会相匹配。
这些公司没有共享购买价格或参加工作日的团队成员数量。
在这种情况下,工作日似乎正在获取人才。它想把ReleTea团队和它并入公司的工程单元,以加强其机器学习的努力,同时利用其多年来积累的专业知识,将员工与有趣的内部项目联系起来。
“与RaleStudio,我们获得了令人难以置信的团队成员,他们创造了一个人才流动平台,利用机器学习帮助企业更好地了解和优化他们的工作人员,通过将工人的兴趣、技能和与相关工作、项目、任务和人员的联系相匹配,”WorkdaY的Cristina Goldt在一篇博文中宣布了这项收购。
去年秋天,该公司筹集了860万美元,由诺思特风险投资公司参与,来自暴风风险投资公司,基石OnDand和Wilson Sonsini。
工作日为人力资源和财务提供了一个SaaS平台,因此,RALeTew方法很好地适应工作日业务的范围。这是工作日的第十次收购,今年的第二次收购。
成立于2013的ReleStand,2014年9月在TechCrunch公司推出,帮助员工找到有趣的内部项目,这些项目可能会外包给三藩。“我知道有机会存在[内部],因为作为一个经理,我一直外包项目,即使我知道必须有人在公司可以解决这个问题,”拉里团队的桓告诉TechCrunch的Frederic Lardinois在发射。Rallyteam是一个旨在解决这个问题的服务。
图表:CuncBasic
在2012之前,工作日提高了2亿3000万美元。
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