在移动互联网和物联网时代,基于互联网思维的平台型战略、平台型组织日益盛行。平台做为产业、行业、企业间融合赋能发展载体,越来越受到重视,并成为越来越多传统企业转型升级、新经济企业追求的目标。实际上"平台"这一组织概念,一直都存在。"虚拟组织"、"无边界组织"等都是它的不同角度的表述。只是在不同时代技术条件支持下,都达不到当下"平台型组织"的赋能、整合、乘数、级数增长等效应,进而行成强大的产业链生态体系。从而使单打一的传统企业形态面临极大的生存危机。
这个世代之所以日益成为"平台型企业"的世代。是因为技术实现了跨时代的突破、升级和迭代。特别是信息技术和通信技术的突破,即ICT技术的引领性重大突破。物联网、云计算、大数据、人工智能等技术"器官"升级和重构了"平台型企业"这个"人",使这个"人"日益成长为"巨人"。其在企业、行业、产业间形成了庞大、精密、智能的生态系统网络。诸多生产资源和生产力要素在平台生态体系中高速高效精准地被配置、使用,服务于创新、创造,服务于即大量又多样的用户市场需求。这是以往任何一种组织形态都做不到的。
新时代,高新技术赋能下的"平台",面对市场和需求有着强大的生命力的创造力,"要么成为平台型企业,要么为平台型企业打工",面对时代和发展的诘问,我们在这个"平台时代",必经透过"平台"的表象喧嚣,抓住时代发展的实质规律,应用平台、创新平台,认识时代、引领时代,给出新时代企业创新发展的最优解!
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