2018年5月24日,被誉为“全国CIO领域第一盛会”的2018 全国CIO大会于贵州惠水成功举办。小白健康的创始人刘宇先生受邀参会,与来自全国的百余家知名企业的CIO一起,围绕大数据、人工智能、区块链等技术的发展和应用,共同探讨企业组织和医疗健康数据未来的发展之路。
近年来,传统企业的技术创新呈现多样化的发展,区块链作为时下最热门的技术之一,引发了众多的追捧和思考。刘宇先生认为,区块链给世界的最大的启发就是——去中心化,而未来5年内,区块链将会充分发挥这一价值,给世界带来翻天覆地的巨变。
“在传统的组织架构中我们已经付出了许多的尝试和努力,但是,从生物学进化的角度来看,一个去中心化的组织将有更大的优势和扩张力”,刘宇先生通过凯文·凯利在25年前所著的《失控》一书,和与会者分享了这类组织的九个特点:
1. 分布式结构
2. 底层特点——用最简单的规则去规范
3. 旁氏结构——充分利用未来的资源作为现在发展的基础
4. 从简单开始——所有的规则尽量简单且易于执行
5. 边缘最大化——尽量的容纳周围的接触面
6. 试错——组织演进的过程就是试错的过程
7. 不要最优——从生物进化的角度来看,最后胜出的未必是最优的
8. 不均衡——不平衡的状态才可能继续前行
9. 进化——组织有进化的态势
“发展区块链的最好时机是?”
现在!
2008年,美国爆发的金融危机席卷全球,同样也成为了去中心化金融体系的里程碑事件,在那一年,中本聪发明了比特币,一种摒弃了以政府信用为中心的货币体系应运而生。此外,各项技术的成熟和自由经济的发展也必将成为区块链发展的推动力。
去中心化的产品——小白健康
一直以来,我们的健康管理模式以既定的医疗模式为中心,由于医疗的特殊性、复杂性和垄断性,用户在医疗过程中没有任何发言权,但是区块链的诞生,促成了小白健康构筑了一个以所有用户为中心,以数据为核心的新型医疗健康模式。
用户通过参与互动的协作方式,形成“健康日记”和“健康成就”,建立了具有分享价值的个人医疗健康数据体系。
(示例:健康日记,可与医生互动)
(示例:健康成就,可分享治愈过程)
(所有参与记录与分享的用户,都将在小白设计的奖励模型里获取token)
去中心化的组织——众和社区
刘宇先生曾在传统的通信企业工作多年,作为管理者,他清晰感受到人力管理的资源浪费,严苛的工作制度和固有的激励方式,并不能永远适应时代的需求。于是,他创立了众和社区,利用开放的云端社区(https://github.com/sibbay-ai/public),让更多优秀的专业人才加入,让每个成员都成为管理者。
关于小白健康
小白健康是一家基于人工智能技术,采用人性化交互方式记录用户的健康信息,并基于数据进行统计,分析和学习,回馈用户,同时推动人与人之间相互关怀的高科技公司,致力于“以用户数据服务用户”。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货