《传统企业数字化转型之路》是一份43页的PPT文档,主要介绍了传统企业进行数字化转型的必要性、转型目标、步骤以及各岗位在转型过程中的发展方向。文档首先指出了改革的必要性,通过竞品分析、竞标分析、整体环境、客户需求、品牌效应、市场份额、技术架构和部门效率八个方面进行了反思。如果这些方面都存在问题,那么企业实际上已经面临了转型的迫切需求。
文档详细阐述了转型目标,包括采用云原生技术栈(如微服务、DevOps和容器技术)、基于领域驱动设计的原则进行系统重构、引入敏捷流程和迭代方式、建设持续交付平台等。转型步骤分为四步:建立变革同盟、完成混合云的设计搭建、完成多速度敏捷T搭建、完成云原生体系架构搭建。方案对各岗位的发展方向进行了详细说明,包括领导层、产品经理、项目经理/开发经理、开发人员、测试人员和运维人员。每个岗位都需要根据转型目标调整自己的能力和工作方式,以适应新的技术架构和开发流程。例如,开发人员需要了解微服务开发框架并熟练使用相关平台;产品经理则需要具备更强的学习能力、项目管理能力和市场洞察力。
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