【活动回顾】汲取智慧，标杆企业人才培养之道分享会圆满结束

★，★

汲取智慧-标杆企业人才培养分享会圆满结束

2024年11月26日，深圳市人力资源管理协会主办的“智创未来·AI赋能HR”系列活动之三“汲取智慧-标杆企业人才培养之道分享会”圆满结束。此次活动吸引了20余名协会会员、企业负责人、社会组织代表踊跃参与，协会高层领导——会长曾晓华女士、副会长兼党支部书记陈德胜以及党支部全体成员：副会长陈吉川、理事赵启柱、监事彭仕平等均莅临现场。维琪科技人力资源总监黎霭麒女士及其HR团队对来访团表示了热烈的欢迎。活动安排了维琪科技股份有限公司（以下简称“维琪科技”）的参观以及标杆企业人才培养成功之道的专题分享。

在维琪科技的参观环节，黎霭麒总监详尽地阐述了公司在创新研发领域取得的显著成就。维琪科技以其超过120项的发明专利和行业领先的皮肤活性多肽研究院，成功打造了一个集多肽创新、特色成分研发及可持续合成生物成分应用于一体的全产业链服务平台，为全球客户提供个性化服务。公司的创新成果和可持续发展理念受到了与会者的高度赞赏。

主题分享环节由协会理事赵芃先生担纲，专注于“华为大学企业人才培养体系建设及其运作机制”。赵芃先生细致地回顾了华为大学在人才培养方面的发展轨迹，并剖析了其如何通过综合性的培养体系支持公司战略的实施、文化的传承以及管理者团队的构建。赵先生特别指出，华为大学在促进组织知识的积累与复用方面的努力，确保了核心技术领域的人才质量，并为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

赵芃先生最后强调，华为大学的核心使命在于“支撑多打粮食，增加土壤肥力”，旨在通过培养高素质人才和提升组织效能，为公司的持续商业成功注入源源不断的动力。

此次活动的成功举办，不仅加深了会员对维琪科技创新实践的了解，也使他们从华为大学的人才培养经验中获得了深刻的启示。协会承诺将持续举办此类活动，以助于会员提升管理效能和战略视野，推动企业在人才培养、技术创新和组织变革等领域实现更深层次的发展。

在当前智能化和数字化趋势不断加强的背景下，企业竞争的重心正逐步向人才培养与管理转移。此次活动不仅为会员提供了先进企业的宝贵经验，也激发了他们对构建高效人才培养体系的深入思考。我们期待参与者能够将所学知识和智慧应用于实际工作中，为企业的长远繁荣贡献新的活力。

END