当快递、外卖和网约车成为许多人的主要职业选择时,我们该如何面对这一变化?这些新就业形态劳动者,主要指的是外卖员、快递员和网约车司机等。他们的收入模式不再是传统的“公司+员工”模式,而是变成了从平台接任务、完成任务赚取佣金的模式。
根据全国总工会2023年的数据,新就业形态劳动者的数量已经达到了8400万。然而,每天仍有超过2万的新司机注册加入网约车平台,同时外卖员的注册数量也超过了2万。这些人到底是专职还是兼职并不重要,重要的是我们应该如何看待这一现象。
为什么只能选择跑滴滴、送外卖这样的职业呢?可能是因为在寻找更好工作的过程中遭遇了困难。技术进步和时代变迁使得许多传统岗位被取代,对于公司而言,无法创造价值的员工可能会被淘汰。同时,新技术的出现也带来了更好的替代品,可能是其他人、竞争对手或技术本身。
失业可能会成为一种常态,如果不主动改变,将会有越来越多的人被迫加入到铁人三项的大军当中。当然,当前的失业状况与经济下滑和大环境不佳有关,但这只是其中的一部分原因。许多人发现自己赚的钱越来越少,而少数富人的财富却呈几何级数增长。
为了避免被淘汰的命运,我们需要持续不断地学习,让自己的思维和理念跟上这个世界的变化速度。这种学习不同于传统的吸收新知识的方式,而是要学习那些人工智能难以搞定的事情。当然,如果社会进步到不会让人饿死的程度,躺平也是一种选择。
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