目标设定：SMART原则概览
提及目标设定，SMART原则是一个不可忽视的概念，它最初由管理学大师彼得·德鲁克提出。SMART原则为制定目标提供了一套指导方针，其含义涵盖五个方面：具体性（Specific）、可衡量性（Measurable）、可达成性（Achievable）、相关性（Relevant）以及时限性（Time-bound）。遵循这一原则，可以帮助我们更有效地设定和管理目标。
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