中社生活模式：红绿色积分打造万亿商业规模的万店联盟

中社生活隶属于杭州中社数字科技有限公司，是一个融合消费购物与本地生活服务的综合服务平台。它秉持“中国供销社海外购”理念赋能消费者，构建数字化本地生活圈。该模式贴合国家绿色消费与积分经济政策，打造商家让利、消费者积分积累、积分兑换消费券的闭环模式。

中社生活平台短时间内成绩斐然，主要原因如下：其在浙江地区的推广，让浙江市场对这种模式有了较高的认知度，所以中社不必像其他平台起步时投入大量教育成本。

中社团队透彻掌握相关模式的运营逻辑，对于达成15%的业绩增长有着清晰的运营策略。

它着力解决消费者与实体商家、品牌门店的痛点，像物价上涨使消费者倾向消费降级，商家面临流量少、产品种类单一，实体企业和品牌商家难以提高消费者复购率，单店促销效果不佳需要合作共赢等问题。

中社模式的端口 - 板块拆分涵盖线上商城自营产品销售、异业联盟整合线下商家、特有的36 - 40期分红模式、商务端口管理地推人员薪酬，以及供应品牌商城借助品牌力量满足会员需求。

模式玩法：

万店联盟：商家合作互助，靠联盟活动提升用户粘性。单店活动的用户粘性不足，万店联盟凭借积分系统吸引消费者，增强用户忠诚度。

例如：消费者消费1000元，若商家让利比例为20%，确认收货后，可得到200红积分和200绿积分，系统依据AI算法规则，每月固定时间分红，按照新增业绩给大家分红。

红积分属于平台动态分红，推荐好友能获取额外红积分，平台从利润抽取部分放入推广分红池，红积分参与推广分红时数量会相应减少，这是为了加速平台发展，占领更多市场，与其他平台形成差异化竞争。

假设平台初始奖金池分红值为200，便开启首次分红，释放比例为0.5%，

用户A和商家B各得到1个消费券，

当平台下一期新增15%，也就是奖金池奖金累计到230时，开启第二期分红，

用户A和商家B各获得1.15个消费券，

依此类推……

若持续达到15%的增幅，到36期时用户和商家能获得积分五倍的消费券！

要是期间有两期未达到15%的业绩增幅，仍可继续享受后面四期的分红。

3、星推官身份

晋升条件：无需投资，可直接向公司申请

享受权益：获取所有直推门店商家让利流水的5%

举例：某一天，10个商家的流水总额为60万，那么星推官可得到60万×20%让利×5% = 6000元/天！

4、区县服务商

晋升条件：公对公对接、有自己的办公场所、有自己的团队、意向金10万

享受权益：享有线下商家门店让利流水的15%、线上商城收货地址每单15%的奖励。

中社生活项目上线后，依靠创新的绿色积分模式和良好的服务体验，很快得到众多消费者和商家的喜爱。在不长的时间内，平台发展了将近百万会员，销售额超十亿，在本地生活服务领域成为强大力量。