生产之星
王欣,21车间调速器工段副工长。她所在的工段只有9人,但在一个季度中,她带领着工段实际完成了批产、修理及新品调速器、顺桨泵任务近300台,可谓超额完成任务。
管理独到、方法独特、技术过硬,是车间对她的评价。为扭转维修产品被动的局面,她高度关注车间修理任务的下达和布置情况,为了缓解工段人员少的情况,她总会合理调配人员,做到精简高效、搭配合理。月底是突击完成批产任务的关键期,她以身作则,早来晚走,经常穿梭在各个岗位为大家解决问题。对完成三大系列产品提出的改进思路和合理化建议多次被采纳,并在产品提交过程中,对用户提出的问题对答如流,获得用户的一致好评。
质量之星
刘义,18车间铸铝工段工长。本季度,调速器生产任务量巨大。为保证按节点、保质保量完成任务,他主动寻求工艺和检验配合,及时安排模型工制造模型,边制作模型边进行造型讨论,为下一步工序做好打算。最终提前做好模型并及时进行生产,使得某产品端面刷盒支架顺利按节点进入下一工序。
同时,在产品质量方面,他重细节、善研究,凭借丰富的工作经验,掌握了一套简单易操作的小技巧。在某调速器壳体浇注过程中,易产生二次氧化物。他通过在铝液浇注时拔渣干净,并加快浇注速度,缩短与空气接触时间,大大提高了产品合格率;由于民品框架产品种类较多,为了保证产品质量,他通过加大质量冒,增加过滤网,使得合格率达到99%。
效率之星
宋智辉,信息化中心技术员。他结合公司信息化推进情况,协助进行生产管控系统功能的完善工作。并通过对MES新功能模块的开发,进一步简化了操作流程,提高了生产和管理效率。同时对门户网站进行维护和开发,使得界面更加新颖美观。
他结合公司涉密信息系统运行情况,对生产管控系统功能进行了优化和完善,并根据业务需求,实现了以产品订单类型为主线向下分解的展示方式,实时展示产品的生产计划情况、装配完成情况、库存情况等。为保障系统安全稳定运行,他还将生产管控系统数据从生产计划管理系统数据库中分离出来,保证了数据运行的安全与稳定。
同时他开发了27车间复材MES原材料二级库、13车间热表MES槽液预警等功能,规范了车间操作和出入库流程。
销售之星
王娜,41车间外联室主任。她面对市场的冲击,不退缩、不气馁,加大对优质客户的开发与维护。她在深入了解客户生产需求的情况下,承担了多项高精尖的任务项目,解决了多项技术难题,保证了客户要求产品的顺利交付。
在车间上下的共同努力下,全年自揽产品新增320万元的生产订单,合同总额达到了900多万元,实现收入500多万元,回款300多万元,结转至2018年的钱款380余万元,创造了车间历史新高。由于到年底各方面事务较多,为加大与外协厂家的沟通力度,她经常出门在外,克服重重困难,单2017年四季度就完成了合同额130多万元,回款40多万元。
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