上市公司也能“无人驾驶”？西藏矿业董事长等高管长期缺位

积极认错，就是未改，西藏矿业（000762）重要高管长期缺位的事情又被监管层点名了。

据深交所公司管理部2018年4月12日函件显示，西藏矿业一直以来董事长、副董事长、总经理、财务总监长期处于缺位状态，上市公司董事人数与公司章程要求不符，同时上市公司本届董事会于2015年8月29日任期届满后也未及时履行换届改选程序。

有关这事儿深交所在2017年10月17日就已经发过关注函了，但至今西藏矿业仍然未有解决问题。实际上，西藏矿业除了受到深交所公司管理部的关注之外，证监会西藏监管局也在2018年4月10日发布过类似的警示函，当中提及了上市公司董事长、副董事长、总经理长期处于空缺的状态。

据悉，西藏矿业本届董事会任期为2012年8月至2015年8月，公司董事会任期届满后长达2年多时间未换届，董事人数仅有6人，不符合《公司章程》第124条规定的“董事会由9名董事组成；董事会设董事长1人，副董事长1人”的要求。

界面新闻记者注意到，西藏矿业关键岗位没人把守这种情况由来已久。2017年9月27日公告，西藏矿业董事长戴扬提交的书面辞职报告，戴扬申请辞去在上市公司第六届董事会中担任的董事长、董事及董事会下设委员会委员的职务。西藏矿业当时称，将尽快完成补选董事、选举董事长等工作，目前代为履行董事长和法定代表人职责的是董事曾泰（被证监会西藏证监局出具警示函之后的第六届董事会第五十二次会议决议上审议通过）。这事发生在半年前。

2016年4月23日公告，又因个人原因，西藏矿业原董事饶琼提交的书面辞去董事报告，饶琼的辞职从2016年4月21日起生效。西藏矿业称将按照相关规定尽快增补一名董事。实际上饶琼担任西藏矿业的总经理，后因涉嫌严重违纪，接受了组织调查。扳指头算来，总经理一职缺位时间达2年之久，目前代为执行总经理职责的是公司常务副总金国林。

至于财务总监一职，在2016年1月13日公告，西藏矿业收到公司董事、财务总监蒋红伍提交的书面辞职报告，因个人原因，蒋红伍申请辞去上市公司董事、财务总监职务。蒋红伍的辞职从2016年1月11日起生效。辞职后，蒋红伍将不再担任公司其他职务。当时的西藏矿业也表示将按照《公司法》和《公司章程》等有关法律法规的相关规定，公司董事会将按照相关规定增补一名董事和选聘一名财务负责人。这更是发生在2年又3个月前。

不过在2016年第六届董事会第四十次会议上，西藏矿业也确实因为蒋红伍的离职，经饶琼提名，聘任了张丽担任公司会计工作主管负责人。从西藏矿业2016年半年报以及2016年年报里看到，张丽的头衔始终为“财务负责人”，而非“财务总监”，这或许也是上市公司需要对监管层解释的地方。

回看2017年10月份西藏矿业给深交所的回复称，上市公司2017年三季度业绩大幅下降与公司高管缺位没有关系，公司一切生产经营活动正常；同时还强调上市公司将“尽快完成董事会换届工作，增选董事，同时推选公司董事长、副董事长并聘任公司总经理、财务总监。”不过，一晃眼时间半年过去了，这个“尽快”显然还不够快。

西藏矿业上演“无人驾驶”，不免令市场对其经营稳定性产生疑惑，这也是监管层的疑惑。2018年4月14日披露的2017年业绩快报显示，上市公司2017年归属于上市公司股东净利润实现了同比62.4%的增幅；同一天披露的2018年第一季度业绩预告也显示，西藏矿业2018年首季亏损1400万元至2100万元，原因则是“一季度铬铁矿生产正处于冬季停产期，对公司业绩有一定影响”。