超越平庸：解密成为顶尖人才的秘密通道

文&排版：张小知

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你好，我是张小知，今天是我挑战日更的第53/150天

一提到爱迪生，大家就会想到他的伟大的发明——电灯泡。人们就会不自觉的想象“他一个人在实验室里，穿着白大褂，被一堆仪器围绕，研究电灯泡，进行实验，最终电灯泡亮了,实验成功了。” 他被认为是一个比较孤僻的人，喜欢自己的思考。

事实上，历史记载显示爱迪生完全不是一个这样的人，他的工作方式也与上述想象完全不一样。

爱迪生不是一个孤僻的人。在关于电灯泡的研究工作中，他有30名助手，其中包括训练有素的科学家，研究工作在一家公司投资的标志着当时最高水平的实验室里进行!

电灯泡也不是突然间被发明的。电灯泡现在成了“在某个时刻突然想到一个绝妙点子”的象征，但在电灯泡发明的过程中却不存在这样一个时刻。事实上，灯泡并不能说是一项单独的发明，它是由多项旷日持久的发明创新组成的，每一步都需要一名或多名化学家、数学家、物理学家、工程师以及吹制玻璃的工人来协作完成。

爱迪生不是一个单纯喜欢鼓捣小发明的人，也不是不谙世事的书呆子。他其实是一个精明的企业家，他清楚的知道自己的发明具有商业潜力，甚至指导如何去讨好媒体——他有时会去打压别人，让自己成为一项发明的唯一发明者，非常懂的如何宣传自己。

最终另爱迪生出类拔萃的是他的思维模式和能力。

关于能力和成就，我们有很多错误的想法，特别是我们会总认为，是那些孤独、聪明的人突然间发明了了不起的东西。然而事实却不失这样。

比如达尔文的著作《物种起源》也是经过这个领域里多年的团队协作、与同事和导师们的上千次讨论，废弃了数篇草稿，奉献了半生精力，才最终完成的。

莫扎特也是经历了超过10年的酝酿，才创作出今天我们仰慕的作品的。在此之前，他的作品并不是原创的，也没有那么出色，实际上只是将其他作曲家的作品进行大块拼接而已。

为什么有些人没有达到自己期望的高度，而有些人却取得了出乎意料的成就？那些顶尖人们取得真正财富密码的真正要素主要有以下几点。

第一：打破固定型思维模式，培养成长型思维模式。

例如：对于进入初中的学生来说，他们的学业变得很繁重，对初中生来说是一项很大的挑战。功课开始变得很难，评分也是越来越严格，教学过程也不具体和针对性。而学生们正在面对青春期带来的身体和角色上的转变，并且这一切都是发生在同一时刻。他们的成绩开始变得糟糕，但并不是所有的人的成绩最终都会一落千丈。

固定型思维模式说：我是最笨的，或者我被数学搞得头都大了。还有人为了掩盖这种情绪，转而去责怪其他人：“因为数学老师又胖又讨厌”或者“因为英语老师是一个大屁股胖子”或者“因为英语老师嗑药了”，这些奇怪的分析问题的方式，让他们在未来很难获得成功。

成长型思维模式：面对糟糕的成绩，他们会动用全部能力来学习。他们有时候也会感觉到招架不住，但他们采取的应对方式却是坚持不懈，全力以赴。

固定型思维模式会限制人的成就。它让人们的头脑中充满了干扰信息，让人们不屑于努力，毁掉学习策略，也会让其他人变成审判者而非我们的同伴。

无论我们是谈论达尔文还是普通的大学生，想达成重要成就都需要明确的关注点、全身心的努力、无穷无尽的策略，还有学习中的同伴。这就是成长型思维模式能够给予人们的，也是成长型思维模式可以帮助人们发展能力并结出丰硕果实的原因。

第二：拒绝行动的矮子，思想的巨人。

不付诸行动，再宏大的目标也只是空想。

心理学中，有个概念叫“后悔的时间模型”。

说的是，后悔分两种：一种是因过错而后悔，另一种是因错过而后悔。

“过错”尚有机会补救，可一旦“错过”，大脑就会想象出无限的可能性。

之后每当经历不顺，就会赋予那件事情独特的意义，滋生出无尽的沮丧和自责。

与其在后悔中自怨自艾，不如果断迈出第一步，你会发现答案就在行动里。

第三：拒绝心态浮躁和内耗，拥抱沉着冷静、沉稳平和。

在这个快节奏的时代，我们常被浮躁和内耗所困扰。

接纳自己的不完美，用正面的眼光看待生活，减少无谓的焦虑和内耗。当感到紧张时，深呼吸、冥想，让心灵回归平静。

学会专注于手头的事情，减少杂念。

持续学习，不断提升自己，保持对世界的好奇和热情。

用更加稳健的步伐，迎接生活的每一个挑战，收获更加充实和美好的人生。