大家好,我是电商分销张总监Wsyzj29,是从事商业模开发与软件定制结合6年多经验的老鸟。在这个风起云涌的电商时代,今天我带咱们来深挖一个消费返利的传奇——永倍达模式,看看这位行业鼻祖在短暂沉寂后,是否还能重振旗鼓,续写辉煌。
在消费返利这片蓝海中,各路豪杰竞相争艳,云联惠、山海优选、永春堂等名字如雷贯耳,它们各显神通,以返利为饵,让消费者在享受购物乐趣的同时,还能收获意外的惊喜。而永倍达,无疑是这片领域的佼佼者,它将消费返利演绎得淋漓尽致,成为业界公认的标杆。
回溯往昔,永倍达电商平台自2020年横空出世,携巨资而来,短短几年间,便汇聚了百万级会员,平台流水直冲云霄,突破百亿大关。这背后的数字,不仅仅是冰冷的财务报表,更是无数消费者对其模式的认可与信赖。试想,即便在极低的利润率下,股东们依然能分享到惊人的收益,这模式之魅力,可见一斑。
那么,永倍达是如何在短时间内俘获人心,尤其是中老年群体的芳心呢?关键在于它将消费与投资巧妙融合,这一理念直击人心,让追求增值的人们看到了新的希望。更有甚者,为了参与这场“盛宴”,不惜倾囊而出,乃至变卖家产。
然而,辉煌背后总有阴影。随着永倍达的高速发展,一些质疑声也开始浮现。尽管平台承诺高额返利,但提现难题却让不少用户心生疑虑。面对这些挑战,永倍达能否化险为夷,再现辉煌?
接下来,让我们深入剖析永倍达的商业模式。其核心策略可归纳为三大支柱:消费返利、推荐奖励、商家入驻奖励。这三者相辅相成,共同构建起永倍达的庞大生态体系。
永倍达的商业模式思路
“永倍达”的打法从三个维度去实现的,第一个消费返利、第二个推荐奖励、第三个入驻商家奖励。
本平台通过开设线下体验店和线上电子商城的方式展示商品,并发展会员,旨在为消费者提供全方位的服务体验。
会员制度:
用户只要在平台上消费或充值达到2600元,即可成为会员。会员将享有1.5倍的积分返利奖励机制,官方称一年半内可以返完,但实际上并没有返利期限的限制。
发展会员获得提成:无论是商家还是会员,只要推荐顾客充值2600元,就可以获得3%的提成。而且推荐越多,提成的比例就越高,提成档次分为13级,分别享受1%至31%的提成比例。不管商家还是用户听到这个制度都会忍不住的更朋友去分享这个平台来赚取收益。
商家需缴纳39000元作为保证金,即可将产品上架到平台的“优选购物”板块,面向更广泛的消费群体销售。
入驻的商家有时会发展成充值并享受1.5倍返利的直销会员,激励商家快速拉笼同行入驻到平台当中。
在消费板块中,公司将拿出部分利润(例如20%),并在六个月后返还消费金额的3%,直至完全返还完毕。
当用户累计消费满10400元时,可自动升级为平台的合伙人,享受更多权益。
合伙人制度:
事业板块:这个板块共有十二个等级。一级需要业绩满10400元,二级需要20800元,每一级都是前一级别的两倍,一直到第十二级。每个等级的成员可以从下面团队业绩中拿取2.5%的提成,等级越高,提成的比例就越高,到第十二级时可以拿取30%的提成。
直接拿取自己级别的相应利润提成
赠送等额的积分
公司每两个月拿出利润进行分红并给予利息,每个月分红三次
如果公司三年后上市,合伙人可以升为店长,拿取5%股份分红或成为董事拿取5%加权分红。
永倍达这个商业体系以消费返利作为燃料,推荐奖励和商家入驻奖励作为助燃剂,帮助平台在短短几年里一路突飞猛进,他的优点:激励消费者在平台消费、扩大用户规模、提高商家积极性和平台收益等。
永倍达模式的复制性仅作为参考,具体还需要根据平台自己的发展做出相应的方案改进,了解方案或者做永倍达系统都可以联xi小编。
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