创业重要的核心之一——整合

企业的任务就是解决问题，在解决问题的过程中，创造价值，获取效益；解决问题，就要懂得整合社会资源，高效的利用社会资源，来解决问题。

利用企业的有限的资源置换无限的资源，去解决问题，很多的资源在社会上已经存在，例如有技术的人很多，有人脉资源关系的也有很多，只是利用效率极低，既然社会中存在对应的资源，那我们就应该懂得整合这些资源去解决问题，将有能力和有资源的人进行整合就能创造更大的效益来。

对于创业者来说，就是要懂得通过一种机制一种利益分配的机制，来甄别真正有能力的人，有资源的来解决问题，创造效益。

其中最关键的就是利益的分配问题，整合的资源能够得到相应的利益分配，无法创造价值的，分配很少的利益获取不分配利益，激励真正解决问题的人。

企业是解决问题，创造效益的组织；将企业未来创造的效益来分配给有资源的人分配给有能力的人，来解决问题，创造效益；

例如：就可以使用企业分红权进行整合社会上有资源的人和有能力的人，有资源的人专注擅长的资源对接，有能力的人专注解决问题；当然其中会有没有资源的人，无法解决问能力的人；在利益分配上就要做好设计，在企业创造利益分配上，可以拆分2部分，一部分是企业分红权，固定分红的利益，只是占比比较小；另外一部分是动态的分配，根据人员创造的价值占比进行分配，在合作协议上，要制定合作期限，真正创造价值的人，自然分配的就多，不能创造价值的人，在协议失效之后不在合作；也就是企业分配出去的权益（分红权）自然也能收的回来，留给真正有能力，真正做事的人。

创业者要懂得的一个重要核心要素——整合，整合资源，其实也就是企业效益的合理的分配，高效的利用社会资源，发挥社会资源的价值，以企业有限的资源置换社会无限的资源来解决问题，来创造价值，创造效益。