8月7日消息,得物向公司全员宣布启动组织提效,并将精简5%左右人员,接下来将与涉及员工一一沟通,提供经济补偿等相应支持。
得物在公司全员信中表示,在更为复杂的市场环境下,为了长期保持业务竞争力,公司要更坚决地聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目,停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入,把组织调节到更高效和精干的状态,以实现长期发展。
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