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华为余承东:自己常挨任正非批评,闻过则喜才能快速改进问题

IT之家 7 月 15 日消息,在今晚做客董宇辉“与辉同行”的直播中,华为常务董事、终端 BG 董事长、智能汽车解决方案 BU 董事长余承东与东方甄选高级合伙人、与辉同行负责人董宇辉对谈。

余承东提到了自己常挨任正非批评的经理和看法。他表示,“闻过则喜,你才能够快速地改进问题。”

余承东表示,管理者一直要求“自我批判”,因为自己是经常挨这种批评的。“虽然批评有些地方是有误解的地方,但有些地方也是我的不足。批评是说明他对你有要求,希望你做得更好,因为没达到要求,很多地方就是自己做得不够,要有这种不断的自我批判精神。我一直也跟我们团队提要求,我们永远要看到自己的不足…… 一个人觉得自己很牛是很危险的,永远把自己看成平凡的人、普通的人。”

余承东还谈到了“过去五年”这一“最艰难时刻”。曾经把手机市场份额做到全球第一的华为,两个季度就被“干下来”了。在那之后,一年的发货量不到过去一个月,才 2000 多万部

余承东还透露自己曾是一个“非常沉默”的人。“你能想象吗?同学聚会,餐桌上最沉默的人就是我,又回到了过去舒适的状态,我又变成了几十年前的我。”

余承东在此次直播中透露了关于鸿蒙智行业务的更多内容,详情可见IT之家今天早些时候的报道。

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