可口可乐和美国政府利用区块链技术保障工人的劳动权利

可口可乐，美国国务院和三大区块链组织（Bitfury Group，Blockchain Trust Accelerator和Emercoin）已经启动了一个试点项目，该项目将使用区块链来强化工人的权利。该举措将使用区块链分布式账本技术为工人及其合同创建一个安全，分散的注册表。他们不仅有那种可随时变更的化名，而且有一些证据表明，如果雇主滥用权力或不尊重他们的话，它们将可以对雇主进行反抗。

可口可乐正在发挥重要的社会作用，作为承诺在2020年之前就其食糖供应链上进行28项关于劳动力和土地权的国家研究的一部分。理想情况下，这解决了投诉的问题，它的同类公司还都无法保护工人的权利。这需要多方之间的的合作，美国国务院提供劳动保护方面的经验，而Bitfury集团和Emercoin则研究自己生产区块链平台。“区块链信任加速器”是一个非营利性的计划，旨在使用其技术来实现社交效益。

区块链可以说服公司和政府尊重工作合同，但它不能强制使他们去尊重这些合同。此外，区块链的数字化特征引发了一系列在实践中实施问题：您如何确保工作人员能够有权利访问他们自身的信息，当许多受影响的人甚至没有智能手机时又如何解决？这个项目还刚刚开始推出，可能仍然是对现代雇佣制度的改进，而不是革命，这种制度只能使企业尽量的减少滥用工人。