新京报贝壳财经讯(记者陈维城)5月24日,在人力资源创新峰会上,同道猎聘集团董事会主席兼首席执行官戴科彬指出,AI时代,组织的形态和人才评鉴标准正在发生前所未有的变化。AI工具的广泛应用正在重塑个体的工作方式,使他们变得一专多能。未来,组织与个人的关系将从传统的雇佣关系转变为更为紧密的合作关系。
“面对组织形态和人才标准的变化,AI在组织中将承担重要角色,未来每个企业都应该有一个HR数字助理。”戴科彬称,“AI正在加速人力资源行业的数智化,集团将聚焦数智化转型机遇”。
截至2024年3月31日,猎聘平台验证企业用户总量跃升至132.7万家,同比增长12.9%。从行业分布观察,第一季度猎聘电子、半导体等行业新发职位占比位居前六位。在新兴热门赛道中,AIGC相关职位申请量在第一季度同比增长946.84%。
编辑 赵方园
校对 付春愔
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货