如何通过组织管理设计，提升组织效率？

嗨，这里是HR新逻辑·HRLogic

组织发展不再属于某个单一的HR模块，对从业者的能力要求更高：组织诊断，组织设计，组织流程优化，组织架构设计，组织文化建设......

如何通过组织管理设计，提升组织效率，是所有HR的重点！

如何从传统的人力资源专家转型为组织发展高手，真正链接到组织战略与组织业务发展，助力组织目标成功，成为了OD从业者的基本功。

如何做组织诊断？

组织诊断工具如何运用？

如何梳理组织内部流程？

如何优化内部流程提升组织效率？

如何设计不同阶段的组织架构？

如何做组织设计、管理幅度设计、集权分权设计？

如何建设企业文化，做好了组织文化保障？

如何做好组织变革与运营保障？

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OD组织发展

诊断、流程、架构、机制与文化

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通过组织管理设计，提升组织效率

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