23.8万人，太仓“第一资源”！

不久前，随着2023年度第二批太仓科技领军人才计划59个项目的公布，与太仓相关的2023年各级各类人才计划全部出炉。其中，我市国家级人才计划取得历史性突破，获评22人；省双创人才16人、姑苏领军人才67人，均位居苏州前列。

塑造发展新动能、新优势

为新质生产力注入人才动能

引领创新驱动

开辟发展新赛道

位于海美国际（太仓）科技产业园的苏州佩瓦能源科技有限公司落户太仓已有1年多。公司总经理侯孟炎去年获评姑苏创新创业领军人才，在侯孟炎等科创人才带领下，企业发展驶入快车道，年产200吨氧化亚硅锂电负极材料纯品产线试产完成，产品性能达到国内先进水平。目前，佩瓦能源已拿下世界500强企业等客户的订单，今年销售额预计在2023年基础上翻一番。

科创人才已成企业跨越式创新发展的“引路人”。对于这一点，深耕氢能源领域的海德韦尔（太仓）能源科技有限公司董事长顾茸蕾博士深有体会。海德韦尔已成功研发了VSEC系列涡轮膨胀机单级压缩电动空压机，并参与了江苏省“双碳”产业前瞻和关键核心技术攻关重大科技项目——“船舶大功率高效高可靠燃料电池系统研发”。去年，海德韦尔销售额增长达100%。“目前，我们的产品已供应国内新兴氢能企业，并开拓了德国氢动力市场。”顾茸蕾表示。

科创人才的引领带动，让企业进一步成为创新主体。以高企为例，2023年，我市获认定高企460家，同比增长4.78%，全市高企已达1175家。高企认定数、高企总量再创新高，位居全国同类城市前列。

优质科创生态

让创新人才“心无旁骛”

人才是高质量发展的“压舱石”。完善特色产业人才链条，太仓为科创生态“加码”。

去年下半年入驻太仓中德生命科学园的小科智行（太仓）汽车科技有限公司，是一家专业生产和研发汽车主动悬架零部件的科技型企业。

小科智行总经理科瑞斯来自德国达姆施塔特，去年先后获评太仓科技领军人才、姑苏创新创业领军人才。对于今后在太仓的发展，科瑞斯充满信心。“去年6月份，我们到太仓考察，并很快落户。”科瑞斯表示，在太仓不但可享受厂房租金补贴政策，而且创新创业氛围浓厚，“这里上下游产业链完善，我们和其他德企的沟通就像逛集市一样方便。目前，我们已经获得数千万元的订单。”

践行“让人才‘吾心安处是太仓’”的理念，近年来，太仓高标准建设人才公寓、人才社区，打响“人到太仓就有房”品牌。同时，集成式、一站式打造太仓市企业服务中心和人才服务中心，让企业“只进一扇门、只上一张网、办成所有事”。

此外，太仓还围绕高端装备、先进材料、现代物贸等“3+3”产业方向，构建起完善的全链条创新孵化体系，制定出台产业创新集群专项人才政策，推动各类创业项目成功孵化、落地生根。

在太仓，人才是引领高质量发展的“第一资源”早已彰显，人才总量、结构不断壮大优化。截至2023年底，全市人才资源总量超23.8万人，高层次人才总量逾2.8万人，获评各级各类领军人才超1200人。

激荡源动能效应

太仓，实现人才与创新的双向奔赴！

责任编审丨顾怡 徐静

融媒体记者丨肖朋 文/图

融媒体编辑丨苏茜/海报

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