你知道合伙制的最大难点是什么吗？

老板你好，你知道合伙制的最大难点是什么吗？

合伙人个体实力强大，独立性强，每一个合伙人都是一只老虎，让一群老虎一致行动，显然是非常困难的事情，因此，协同配合困难是合伙制的难点。石油大王洛克菲勒就说过：“要让一群心志坚定、态度强硬的人形成共识，可不是件容易的事。”

雇佣制就是雄狮领群羊，绝对实力不强，但协同配合度高。

协同配合度低的合伙人团队很可能不是雇佣制团队的对手。因此，不能一说合伙人团队就意味着是强大的团队，只有协同配合度高的合伙人团队才是强大的团队。中国的律师事务所、咨询公司大多是合伙制的，但这种合伙制大多“挂羊头卖狗肉”，实质上是一种挂靠制。很多合伙人共用一个平台，这是大家的“合伙”之处。但是大家彼此是独立的经营主体，业务、财务、人员都是独立的，彼此之间没有任何隶属关系，相互之间只有自发的协同配合，不存在整体的、正规的协同配合。也就是说，一家律所、咨询公司，实际上是多个市场主体的集合体，几乎没有什么协同配合。协同配合度极低，因此律所、咨询公司是一盘散沙、乌合之众，其整体实力虚弱无比。这些律所、咨询公司完美诠释了低协同配合度的合伙人团队是无比虚弱的团队。

深知其害才能尽知其利！合伙制亦如此！

​

​