几天前,我读了南瓜博士的这篇文章:
非常有启发,
我自己也试了一下,
感觉不错,
从我的角度分享一下我的理解。
我认为Yes-And是一种表达认可的方式,
也是一种给反馈的方式。
可以让AI大模型清楚地知道,
哪个地方做得比较好,
然后哪个地方还可以改进?
01 示例
例如我在和ChatGPT合作写一个python程序,
我让他帮我增加一些print输出,
便于查找错误用:
(因为程序太长,所以只截图部分,后续图片也是一样)
上图中,ChatGPT帮我增加了print部分,
但是print的格式不是我想要的,
于是我这样继续和他说:
“增加了print函数不错,
但是请帮我修改print输出的函数形式为多项式函数形式,
例如y=x^3+2x^2+1+sin(0.1x+0.2)”
“增加了。。。不错”是Yes,
“但是请帮我修改。。。”是And,或者是but哈
最重要的是要先说Yes,
先表达肯定和看见。
下面是第二个示例,
一开始,我请ChatGPT帮我增加一个打开窗口:
但是他的回答中,
窗口是加上了,
但是有两个计算部分又出问题了,
于是,我接着说:
“打开文件以及解析数据都非常好,
但是X值规范化以及计算函数值部分请再检查一下”
人家ChatGPT也很客气,
就说“非常抱歉。。。”,
然后就给改好了。
02 Yes-And是在表达认可
纷享销客的一篇文章中这样介绍Yes-And:
Yes代表的是肯定,对于对方的任何观点首先需要表示赞同,并且接纳对方的想法,然后再通过and来进行延伸自己的想法。这种沟通法则不仅可以充分交流想法,而且还能让对方接受自己的观点,产生心与心之间的共振,从而共同聚焦问题并付诸到行动当中。举个例子来说,作为上级在面对下属的工作汇报时,可以先给予肯定,表示该方案是有优点的。然后再利用and来提示下属:如果能够再增加某个部分那就更完美了。这种沟通可以让下属既感到自己是被鼓励的、被需要的,又能够在心理上接纳领导的观点。
https://www.fxiaoke.com/crm/information-19265.html
简单来说,
要先肯定、接纳和赞同,
然后再延伸自己的想法。
肯定、接纳和赞同,
咱们可以简单记忆成认可。
这种沟通方式,
能让对方感受到被认可、被肯定、被接纳、被看见,
能让对方感受到自己是被需要的,
可是,
人工智能,AI大模型也需要被认可、被肯定吗?
感性的理解可以是,
将来人工智能可能会统治世界,
所以现在尽量对他们客气一点,
将来也会被温柔对待,
例如,对话开头一定要加“请你帮我。。。”
如果一定要用理性思维理解的话,
我猜可能是这样的:
大模型在工作中需要一堆的参数,
这些参数在和我们对话过程中是实时调整的,
如果我们能给他一些反馈,
就可以帮助他往我们希望的方向调整。
例如,我们告诉他哪个地方做得好,
那这些地方对应的参数就会被保留或增强,
我们告诉他哪个地方需要改进,
这些地方对应的参数就会被修正。
那如果忽略表达认可的Yes部分呢?
有可能他只接受到负面的反馈,
去修正参数时,
满脑子都是负面反馈相关的信息(我猜可能是向量或者参数),
那么负面反馈相关的信息就会被放大,
本来好的部分反而没有得到保留。
以上过程纯属猜测哈。
大家可以自己动手试一试,
看看用了Yes-and之后,
对AI大模型表达认可之后,
效果有没有变好。
即使效果没有变好,
把“表达认可”培养成一个沟通的习惯,
用在生活中,
不也挺好的。
和AI大模型聊天,
和人聊天,
还挺像的,
愿我们都能好好聊天。
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