云仓代理是一种起源于互联网电商的模型,慕圣妃即通过云仓的方式将消费者和企业进行结合,对于推广宣传层面该模型降低了运营成本,反而确让消费者更快速的响应推广,平台将市场的反馈作为首要问题进行解决,进一步实现了用户与企业之间的共同成长,实现了双方共赢;
模式要点要素:
模型特点:用户下单成为代理,拥有云仓,享受折扣,不同级别享受不同权益,奖励方案采用了折扣、互助、团队绩效、增量奖励等,与传统代理商拿货方案相比,哒哒降低了企业的成本,提高了销售能力;
卖货模型解析:
针对C端用户:提供了两种会员产品,可以通过低于零售的价格进行开拓会员,并提供相应权益,让消费与平台之间能够建立后续关联;
针对B端客户可以了经销商和总代两种身份,对应分别可以享受到六种权益,通过云仓身份进行团队加权分红,奖励分为:
1、基础折扣奖励:如果代理商可以月销售450盒即可享有每盒80的折扣,以此分配给下级团队;
2、按量折扣:通过团队业绩的不同阶层,可以获得不同的折扣以及团队奖励分红;
3、增量奖励:对于代理或者总代的奖励当中,如果团队业绩达到一定数量,即可获得全球加权业绩分红;
4、业绩考核:团队超过8000和1.5万组可以获得不同的折扣,满足条件后还可以获得两个等级的单笔奖励
5、互助机制:经销商推荐经销商可以获得直推30、间推15的每单收益;
6、总代折让:如果团队月业绩超过1.5万组,即可获得享有伞下每单的奖励
以上就是慕圣妃的奖励制度,以及团队模型,每项机制的前提是要保证团队业绩的四六均和,通过这种云仓的代理制度,可以更加有效的进行铺货、多端口进行推广裂变;
注明:小编为一家软件公司的负责人,不参与任何项目运营,仅分享关于系统分润的一些机制和玩法,以上分析不构成任何投资建议!
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本文编辑:wj23313
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