中国药科大学就业怎么样？149个硬核实践基地，助力学生就业

1998年，联合国教科文组织在北京召开“面向21世纪教育国际研讨会”，提出“创业教育”概念，强调要将创新创业教育面向全体大学生。自此，“双创教育”开始在我国萌芽生根。

如今，20余年过去，经历初创、探索到全面发展的三个阶段，“双创教育”已成为我国高等教育的重要组成部分，在提高大学生就业竞争力、推动经济发展和社会进步等方面发挥着重要作用。

以中国药科大学为例，近年来，该校十分注重“双创教育”的开展，其构建的以“课程、科研、竞赛、实训及孵化”为核心的创新创业教育体系，把创新创业教育与专业课程高度结合，并组织产业教授、校外行业专家等高层次人才入校指导，从而优化学校的教育教学模式，达到更好的培养效果。

这种效果在药大的学科竞赛和就业成绩上也得以体现。

在2023年所举办的第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛江苏省选拔赛暨第十二届江苏省大学生创新创业大赛中，中国药科大学获一等奖1项、二等奖3项、三等奖4项，其中，学校《“硒”濯磨淬——免疫抗肿瘤药物的新思路》更获江苏省一等奖，获奖数量和获奖质量创历史新高。

这场赛事是深化高校“双创教育”改革、促进高校学生全面发展的重要平台，能够在如此重大的赛事斩获头奖，足以证明药大“双创教育”的成功和卓越。正是在教学过程中对学生专业知识和实践技能的深度培养，才能培养出在大赛中临危不惧，超常发挥的创新型人才。

此外，在就业过程中，药大的“双创教育”也发挥了重要作用。

随着我国经济的快速发展和产业结构的不断调整，人才市场也呈现出新的需求特点，更注重跨界融合和创新能力，具备多学科背景和综合素质的人才。而药大所构建的创新创业教育课程体系，极为重视培养学生的创新思维、创业意识和实践能力，并涵盖了创新管理、创业基础、商业策划、产品研发等方面的知识。因此，该校毕业生的就业竞争力得到大大提高。

此外，该校还非常该校注重实践教学，通过实验室开放、校企合作、实习实训等方式，为学生提供丰富的实践机会。据悉，目前药大通已与知名科研院所、三甲医院、医药企业共建了149个优质校外实践基地，为学生提供创业孵化的平台，支持学生开展创新创业实践和项目开发。

正是种种举措，让药大的就业质量一直走在同类型高校前列。据悉，近年来药大的就业率一直保持在90%左右，其毕业生更因基础扎实、动手能力强等多项优点从而受到用人单位的青睐，学校也获“2022 中国年度最佳高校就业人气奖”，且连续第三年获评“2022 年江苏高校毕业生就业工作量化督导A 等高校”。

如今，在经济压力和供需关系失衡的双重作用下，高校毕业生都面临着就业困境，如果想顺利进入职场，除了提高自身素质和能力，别无他法。因此，在教育过程中，“双创教育”是重要一环，这点在中国药科大学的表现上，相信大家已经看出来。因此，小编建议重点关注这所院校。

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