不确定环境下,研发创新成为企业的关键突破路径,研发人才市场普遍存在高流动、高薪酬溢价的特点,二者互为因果,如何破局?
研发工作如何量化评估,工作成果如何衡量?
如何设计研发薪酬策略与薪酬总包?
如何设计研发短期激励-目标奖?
如何设研发短期激励-项目奖?
如何设计研发短期激励-创新奖?
如何设计研发中长期激励方案?
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