35+程序员，没有背景和人脉，不阿谀奉承搞关系，那么“毕业”还会远吗？

俗话说“职场如战场”，有些人凭借着家族的背景和人脉如鱼得水，有些人凭借着高超的社交技巧左右逢源。

但还有那么一群人，他们没有背景，没有人脉，对待领导不会阿谀奉承和溜须拍马，尔虞我诈的同事关系也是经常背锅，他们只能想着依靠自己的努力工作和业绩成果，想要赢得尊重和晋升，但是职场结局会怎么样？

（本故事虚构义和拳职场经历，请勿对号入座，如有雷同，纯属巧合。）

李小明就是这样一位普通的工程师，在鹰酱企业从事“义和拳”般的基础研究与开发工作，即当下外企研发白领。他在职场中的处境，或许能给我们带来一些启示。

李小明今年36岁，是一名“义和拳”工程师。他在这家上个世纪成立，技术水平一般的鹰酱企业已经工作了十多年，从一名普通的底层基础员工逐渐成长为一名line manager。然而，他并没有因此而骄傲自满，相反，他始终保持着谦逊和低调的姿态，向着成为PO的道路上前进。

在工作中，李小明总是认真负责、勤勤恳恳。他深知自己的技术能力是安身立命的根本，因此在工作之余，他不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养。从《see MIPS run 》到《3gpp规范》，从数据通信到FPGA设计原理架构。通信行业的十八般武艺，义和拳的三十六套拳谱可谓是融会贯通。

他相信，只要自己足够努力，总有一天会得到洋教头和团练长的认可和赏识。

然而，义和拳分坛的现实往往并不如人意。尽管李小明努力研习认真打拳，却总是得不到团练长的关注和提拔，也遭遇到其他人员的排挤。那些善于巴结洋教头、和团练搞关系的乡勇们却总是能够轻松地获得各种机会和荣誉。这让李小明感到困惑和无奈。

艰难困苦，玉汝于成，但李小明并没有放弃。他明白，在义和拳团练里面想要取得拳术上的成功并不是一蹴而就的，需要经过长时间的积累和沉淀。

于是，他更加努力地练习内功和义和拳法，不断提高自己的技能水平，希望能够用实力证明自己。

时间证明了一切。由于李小明的义和拳武艺水平高超、打拳认真，洋教头开始注意到这个不起眼的小伙子。一些重要的乡勇操练开始交给他来负责，他的表现也从未让团练长失望过。就这样，李小明用自己的实力和才华逐渐在义和团分舵中崭露头角。

在总结李小明的义和拳团练史成长经历时，我们可以发现以下几个关键点供现在职场人参考：

首先，保持终身学习，提升自己的能力是关键。在职场中，能力是决定一个人能否拥有立足之地的根本因素。只有不断提升自己的技能水平、学习新知识、新技能，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

其次，努力工作，创造价值是立足之本。无论在哪个单位、哪个岗位上工作，都应该注重创造价值。只有为公司或组织创造实实在在的价值，才能在职场中立足并获得领导的认可和赏识（三观不正的公司除外）。

最后，“不积跬步，无以至千里”持之以恒是取胜的关键。在追求职业发展的过程中，我们可能会遇到各种挑战和困难。但只要我们不放弃、坚持不懈地努力，就一定能够克服困难并取得成功。

总之，在职场上没有背景和人脉并不意味着无法取得成功。只要我们不断提升自己的能力、创造价值、持之以恒地追求目标并保持敬业精神，就一定能够在职场上获得成就。即使不能在当下企业成长，也会东方不亮，西方亮。只要坚持努力，不要放弃自己的梦想，总会有拨开云雾见天日，守得云开见月明的那一天。