职场真实经历之：那个半夜不接电话的规矩

工作数十年来，很少有半夜接老板电话的时候，因为大多时候就是接不着。如果有其他人半夜来找，那肯定也是找不到。即使最后找到老板那里，老板常常还得帮解释，太晚了他都睡觉了，明天再说吧。

从工作第一天开始，也不知是从哪里学来的，就严格区分工作时间与生活时间。工作只是生活的一部分这一观念从一开始就深深地植入了脑海，近几十年的工作经历很少有被破坏过。虽然为了保证这种设定有时会引起不少麻烦，但如果大多人清楚地知道你工作底线，那其实还是能办得到的。

年轻做普通员工的时候，大多是手机上联系，这个就太好办了。晚上十点以后，包括休息日及节假日，自然是要关机的，单位里平常关系再好的人也是联系不上我。有一次企业隐藏的服务器被一个好心姑娘给断了电，导致星期六集团很大一部分业务停工，最后还是紧急请了软件供应商那边的人来处理。周一我来的时候才知道这事，老总也没多说什么，只是让我再弄一台备用的。是的，这事怪不到我，早就说过这样不行，一定要有备用的服务器，他不听，现在出事了，自然不能怪到我头上，我不可能二十四小时在岗的。

后来做普通领导的时候，手机虽然不能再关机了，但慢慢的大家都知道，休息日不能找，每天晚上十点以后也最好不要找。即使平常再和气，只要是非工作时段就必然没有什么好脸色。所以很长一段时间，只要不是非常紧急的事，几乎没有任何一个同事会来联系，他们都不想找不痛快。规矩只要定好了，往后自然方便了很多。

再后来管理的人越来越多，微信群满为患，信息不停。关系也不大，该免打扰就免打扰，该拉进折叠就折叠，晚上十点以后也是雷打不动全机免打扰。大老板联系几次以后，也学聪明了，不再打电话了，都发微信。每次都是先把事情简单说一下，然后就抱歉打扰了，最后说明天再处理也是可以的。但很多时候，一些新的联系人，似乎是加班加习惯，还以为别人跟他们都一样，二十四小时待机待命。常常晚上在工作群里不停发信息，狂@人。这肯定是不可能理会的，然后他们再拨语音，打电话，也是同样不理。最后只好再联系大老板，大老板能解决的就自己解决，不能解决的只好解释说，晚上十点以后他就睡了，明天再处理吧。

晚上十点不处理工作，是从第一份工作开始就为自己立的规定，几十年来几乎没有破坏过，感觉还行。